和人事档案保留在学校的，按规定保留两年。在此期间，档案管理机构对保管其档案免收服务费用；本人要求将户口转回入学前户籍所在地的，公安机关应当按照户籍管理 专业，要暂停招生或减少招生；高校要根据社会需要允许学生调整专业，并适当延长学习期限，可采取毕业后到职业技术学院、技师学院和高级技工学校参加3个月到6个 ...
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由本人或亲属提出书面申请，经劳动就业机构批准后，可按累计投保时间的期限，给予最高不超过住院医药费总额百分之二十的一次性补助。失业职工按照有关规定 审计制度；(三)发放失业救济金和其他失业保险待遇；(四)负责失业职工的登记、建立档案、管理和服务工作；(五)负责本行政区域的失业调查和统计；(六)组织开展与 ...
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签订有劳动合同的人员，不论期限长短均应统计为在岗职工；机关、企业、事业单位中按规定不签订劳动合同的人员，按是否管理其人事档案界定为在岗职工或其他从业人员 四十四条统计工作过程基层统计工作过程是报表数据的收集、整理、分析、上报、保管、归档。即按照统计报表制度规定的指标及各单位劳动管理的需要，将分散的原始 ...
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工，经当地用工单位在《就业登记卡》年检记录栏里注明终（中）止合同的期限，盖章后交还本人，由本人退还户口所在地的区、县职业介绍所。各职业介绍所在 ）人员《就业登记卡》时，应与外出劳务人员签订“人事档案代管合同”，并按照本市代保管档案有关规定，收取档案管理费。七、《就业登记卡》按劳动部有关规定，实行年审或 ...
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工，经当地用工单位在《就业登记卡》年检记录栏里注明终（中）止合同的期限，盖章后交还本人，由本人退还户口所在地的区、县职业介绍所。各职业介绍所在 ）人员《就业登记卡》时，应与外出劳务人员签订“人事档案代管合同”，并按照本市代保管档案有关规定，收取档案管理费。 七、《就业登记卡》按劳动部有关规定，实行年审 ...
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直至取消其约定医院、约定药店的资格。第五十条单位和个人每月必须按规定期限缴纳基本医疗保险费。凡逾期不缴纳基本医疗保险费的，暂停其基本医疗保险待遇 基金运作情况进行检查、监督；(三)负责参保人员和约定医疗机构的社会保险信息、档案管理；(四)开展基本医疗保险服务，提供基本医疗保险咨询；(五)提出改进和完善 ...
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业务，不得提供虚假信息，不得作出虚假承诺，不得违反规定转递、保管和利用流动人才人事档案。 第十条人才中介机构应在服务场所公布服务内容和程序、收取服务费 不得聘用下列人员：(一)从事国家秘密工作或曾经从事国家秘密工作尚在规定的保密期限内的；(二)经司法、纪检、行政机关决定或批准，正在接受审查尚未结案的 ...
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孕期、产期、哺乳期内的女职工和法定医疗期内的职工，可将其法定保护的剩余期限内按规定应当由企业支付的生活费或病假工资(或疾病救济费)以及需要由企业报支的 关闭、撤消的经营公司授权范围以外的企业，其行政、财务、技术等档案资料交由市档案局保管，退休人员劳动工资档案暂由市劳动保障服务中心负责管理，均免收档案费 ...
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基本生活费的证明或证件；⒋有领取失业保险金的，应当由其管理机构出具领取失业保险金期限、标准的证明或证件；⒌在就业年龄内，有劳动能力、身体健康的人员， 其余低保对象每季度审核一次。第二十九条 县级民政部门应当建立低保对象档案，妥善保管有关资料。市和县(市)区民政部门应当建立低保信息网络中心，街道办事处和 ...
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条纳入托管的下岗职工应具备下列条件：(一)有再就业愿望的；(二)在劳动合同期限内，确已分离下岗的；(三)身体健康，能适应正常生产工作需要的；(四 的同时，扣除支付本人费用，将余额作为再就业安置费，一次性发给本人，本人档案由劳动部门保管，原工龄(含缴费年限，下同)保留有效；自谋职业后的社会保险缴费年限可 ...
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