或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以严惩。(二)落实最低工资保障制度。严格执行《陕西省最低工资规定》，落实全日制劳动者最低工资标准和非全日制劳动者小时最低 养老保险办法。按照“低费率、广覆盖、可转移，并能与现行城乡养老保险制度相衔接”的原则，在国家和省上有关规定出台后，结合我市实际，制订 ...
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工程承包企业的违法行为进行查处，并记入不良信用档案。 五、加强领导，确保各项清欠工作措施落到实处(一)进一步完善清欠工作机制。省清欠工作联席会议制度成员单位要严格按照《省人民政府办公厅关于印发清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作方案的通知》(黔府办发(2004)13号)明确的职责分工，继续扎实开展 ...
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和紧迫性解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，事关人民群众的切身利益，事关我市改革发展稳定的大局。各县（市）区政府、各有关部门要充分认识预防和制止 一致的，鼓励、引导企业运用法律手段，通过司法途径解决。四、进一步规范劳务用工行为，建立健全农民工工资支付制度朝阳市辖区内各建筑施工企业进行建筑劳务分包 ...
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工会意见。县级以上人民政府建立的企业产权制度、经营制度、领导体制、分配制度、劳动制度、社会保障等涉及职工利益的改革和管理领导机构，应有同级工会成员 情况，对主管责任人员和直接责任人员予以行政处分，造成严重后果，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。(一)侵犯工会组织和职工合法权益的；(二)阻挠职工 ...
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工会意见。县级以上人民政府建立的企业产权制度、经营制度、领导体制、分配制度、劳动制度、社会保障等涉及职工利益的改革和管理领导机构，应有同级工会成员 情况，对主管责任人员和直接责任人员予以行政处分，造成严重后果，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。(一)侵犯工会组织和职工合法权益的；(二)阻挠职工 ...
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公开工作，促进改革、发展和稳定，依照《中华人民共和国工会法》、《中共中央办公厅国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》 报复举报人、控告人和工作人员的，依法给予有关责任人员行政处分；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第十七条企业有下列情况之一的，其领导人不得 ...
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，房地产管理部门要严格处理，不批准其投资设立新的项目开发公司，市发展改革、规划、国土等行政管理部门不得批准其新开发的建设项目，不得为其办理 不成一致的，鼓励、引导企业运用法律手段，通过司法途径解决。 四、进一步规范劳务用工行为，建立健全农民工工资支付制度 乌鲁木齐市范围内各建筑施工企业进行建筑劳务分包 ...
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的一项重要内容和基本条件，也是关系改革成败的关键。因此，必须把为政清廉工作切实摆上各级政府的议事日程，加强制度建设，强化制约机制，提高政府机关及其工作 治市的实施方案，把各项工作纳入法制轨道，做到有法可依，有章可循。同时，监察、司法、审计等部门要紧密配合，认真履行自己的职责， 充分发挥监督作用。要定期 ...
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问题，由工会委员会召集职工代表团团长和专门委员会负责人联席会议协商处理。不实行职工代表大会制度的企业，企业工会或者工会会员代表大会有权就企业生产经营和职工权益问题提出 损失的，由所在工会、上级工会或者有关部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第七章 附 则第四十六条 本条例自公布之 ...
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人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。 工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式 关联法规：立法、司法解释（1）条地方政府规章（2）条第三章 工会的权利和义务 第十九条 企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理 ...
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