，尽快解决2003年以前拖欠建设领域的农民工工资。对其他行业拖欠农民工工资情况也要认真进行清理，对恶意拖欠克扣农民工工资的企业，要依法处理并通过新闻媒体 和完善应急处理机制，及时受理农民工的举报、投诉，逐步建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。(二)各级劳动争议仲裁机构，对涉及农民工的劳动争议案件要 ...
//www.110.com/fagui/law_243397.html-了解详情
二○○一年六月十一日关于国有企业职工终止和解除劳动合同支付生活补助费或经济补偿金等问题的意见为加快我区国有企业改革步伐，妥善处理国有企业及其职工劳动关系，切实 不得以下岗职工领取《下岗职工再就业优惠证》或享受其它再就业优惠政策为由，克扣或拒绝支付解除劳动关系应支付的经济补偿金。9．企业因改制、改组发生 ...
//www.110.com/fagui/law_80256.html-了解详情
民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）等相关法律之规定，就适用法律的若干问题，作如下解释。第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二 的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬 ...
//www.110.com/fagui/law_19444.html-了解详情
的通知》(国发〔2005〕36号)精神，现就进一步加强就业再就业工作的有关问题通知如下：一、进一步明确目标任务，多渠道开发就业岗位(一)我市就业再就业工作的 执法力度，严格禁止和依法查处不签订劳动合同、任意延长工作时间、无故拖欠和克扣工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等违法行为。(十八)完善就业和 ...
//www.110.com/fagui/law_105973.html-了解详情
部等１１部门《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》（劳社部发［２００２］２０号）等文件精神，经省政府同意， 劳动合同并缴纳社会保险费。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和拖欠工资、拒缴社会保险费、不按规定使用实习生等违法行为，要依法查处。 ...
//www.110.com/fagui/law_76341.html-了解详情
154号令)，落实职工生育和计划生育手术的有关待遇，规范生育保险管理，现就有关问题通知如下：一、本市行政区域内的城镇各类企业、民办非企业单位、实行企业化管理 生育津贴后，应当按月全额发给个人，其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的，用人单位不得克扣。三、职工孕期治疗各种疾病发生的医疗费用，符合基本医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_296019.html-了解详情
实施办法。 三、大力开拓就业领域，积极创造就业岗位(十)坚持依靠经济发展解决就业问题。在制定经济社会发展政策、确定建设项目时，把扩大就业作为主要因素加以考虑 各类企业招聘人员不办理录用登记备案、不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、延长工作时间、拒缴社会保险费等违法违规行为，要依法查处。加强 ...
//www.110.com/fagui/law_222521.html-了解详情
资金统筹安排使用，保障再就业工作的需要。各地要及时研究解决政策落实中的难点问题。财政部门、人民银行要组织有关商业银行和担保机构抓紧制定下岗失业人员小额担保 企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同，滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要加强对各类中介机构的 ...
//www.110.com/fagui/law_216967.html-了解详情
力度，规范执法监察行为，对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处，切实维护下岗失业人员再就业后 就业工作，形成各方面共同参与、齐抓共管的局面。 二十、本办法在执行中的具体问题由市劳动和社会保障局负责解释。本办法从6月15日起执行，市政府下发 ...
//www.110.com/fagui/law_215551.html-了解详情
，妥善解决个体私营经济组织从业人员、灵活就业人员和低收入群体的社会保险关系接续问题。千方百计扩大失业保险覆盖面，强化失业保险基金征缴，切实提高失业保险基金抗风险 劳动监察力度，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处，保障劳动者合法权益。要 ...
//www.110.com/fagui/law_214162.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务