》印发给你们，请结合实际贯彻落实。执行中如有问题，请及时向我部人事教育司反映。1999－2003年劳动保障系统干部教育培训规划为加强干部教育培训工作， 使其知识结构和专业结构明显改善，在政治理论水平、文化水平和业务工作能力等方面能够更好地胜任工作岗位的要求。培养一批爱岗敬业、有强烈的事业心和使命感、 ...
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工程的主要内容今年“规范一条街”工程，仍重点突出以下几个方面的内容：(一)用人单位执行劳动合同规定情况；(二)用人单位参加社会保险情况；(三)用人单位工资支付 重点区域内大力推进这项工程，同时还要做好已规范过重点区域的复检工作，发现问题及时纠正，确保“规范一条街 ”工程的标准不降低，巩固已取得的成果。 ...
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人员、制度三落实。要精心组织，不定期到园区指导创建工作，帮助解决存在的问题，及时发现典型，总结推广经验，同时要及时研究、分析和总结创建情况，不断 关系工业园区'称号的园区，其内的用人单位，可免去劳动保障日常巡查，并在就业培训、职业介绍、劳务派遣等方面提供方便服务，用人单位法定代表人评选劳模和优秀企业家 ...
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建设。对已经建立企业调解组织的，要加强工作指导，进一步发挥其预防和调解劳动争议方面的作用；对没有建立调解组织或调解组织因为改制而弱化的，要指导、帮助 方案的制定。当前要把企业改制重组、关闭破产等影响劳动关系重大变化的问题作为预防工作的重点，指导企业劳动争议调解组织参与重大改革和职工安置方案的制定，依法 ...
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和职责任务明确，定期对园区内企业带有普遍性、倾向性的问题开展协商，在维护职工合法权益、促进劳动关系的和谐稳定方面发挥重要作用。二、园区内全面实行劳动 模范职工之家标准。十、开展企业文化建设活动，教育职工爱岗敬业，遵守职业道德和劳动纪律。加强职工技能培训，职工队伍科学文化素质、专业技能水平逐年有所提高。 ...
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面积可比国内同等科技人员的住房宽裕一些。对他们请保姆和子女入托、上学、就业等方面的问题，应积极协助解决。应积极协助解决。对他们的恋爱、婚姻问题， 需费用，参照国内差旅费标准，由所在单位在其事业费内开支。 组织领导二十一、劳动人事部归口管理争取旅居国外科技专家、学者回国的工作。主要任务是：调查了解、督促 ...
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、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)精神，为积极推进劳动预备制度，加快提高劳动者素质，现就有关问题提出 预备制度，政策性强，涉及面广，各级政府的有关部门和社会有关方面要共同参与，密切配合，相互支持，大力推动。要充分发挥新闻媒介的舆论导向作用， ...
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中长期规划总体目标要求，突出“少而精”的特点，紧紧围绕劳动保障中心工作，针对重点、难点和前瞻性问题，提出切实可行的年度工作目标和政策措施。当前及今后 保障重大方针政策的落实和劳动保障事业的全面发展。当前劳动保障方针政策执行方面的指标主要包括：(1)劳动就业指标，包括城镇新增就业岗位、国有企业下岗职工 ...
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、场地安排、信贷、税费减免、市场开发、经营管理、技术引进和提供信息咨询等方面进一步给予政策扶持。要认真贯彻省委、省政府和市委、市政府促进民营经济发展的部署， 的独立实体等方式解决。有条件的区县，可安排专项资金用于解决困难企业下岗职工劳动关系问题。对女满40周岁、工龄满15年及以上，男满50周岁、工龄满 ...
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、场地安排、资金信贷、税费减免、市场开发、经营管理、技术引进和提供信息咨询等方面进一步给予政策扶持。要认真贯彻省委、省政府促进民营经济发展的部署，创造更多的 实体等方式解决。有条件的地方，政府可安排专项资金用于解决困难企业下岗职工劳动关系问题。对女满４０周岁、工龄满１５年及以上，男满５０周岁、工龄满 ...
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