。（６）管理服务方面，“八五”期间，主要是推广社会网点发放养老金的办法，使全国各市县基本上实现由银行或社会保险机构发放；工伤保险的长期待遇和大病医疗 之内。（４）社会分配关系的调整。通过个人所得税抑制过高收入，通过调整最低工资标准、社会保险和社会福利待遇，保护低收入者，促进社会公平。（５）劳动关系的 ...
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”末增加167元，增长率为27.29％全年累计为3664名失业人员发放失业保险金631万元，月标准由125元调整提高到215元。医疗保险统筹基金平均支出水平 有所缓解。加强在岗人员的职业技能培训，加快培养技术技能带头人。“十一五”期间，每年培训高级工2000人、技师200人、高级技师50人，使高技能 ...
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，各项社会保险制度逐步得到建立和完善，初步形成了以养老、失业、医疗、工伤保险为主要内容的社会保险政策体系框架，完成了“两个确保”和下岗职工基本生活 增加167元，增长率为27.29％；全年累计为3664名失业人员发放失业保险金631万元，月标准由125元调整提高到215元。医疗保险统筹基金平均支出水平 ...
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运用行业差别费率和企业浮动费率的机制，促进企业重视和加强安全生产，减少工伤事故的发生。(九)抓紧解决农民工大病医疗保障问题按照“低费率、保大病 全面建立并严格实施小时最低工资标准；四是进一步指导和推进企业劳动保障守法诚信制度建设。(二)继续开展“春风行动”在农民工集中求职期间，动员全国公共就业服务机构 ...
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保险经办机构惩戒直管理，税务征收社会保险费，企业离退休人员基本养老金社会化发放在全国率先达到100%；企业工资分配制度改革积极推进，职工实际工资年平均增长5.3%，最低 建立；劳动保障各项基础工作都取得了新的成绩。至劳动保障事业在"十五"期间既有新的机遇，也面临着新的挑战。党中央、国务院和省委、省政府 ...
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承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。２９．劳动者被依法 的通知》（国发〔１９９３〕７６号）的规定，“企业发放工资确有困难时，应发给职工基本生活费，具体标准由各地区、各部门根据实际情况确定”；（２） ...
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下岗职工出中心有关问题的意见》(黑政发(2001)103号)“由企业按上年社会平均工资的60%为其缴纳到法定退休年限的基本养老保险费和医疗保险费”的有关规定执行 手续。其中亏损企业职工内部退养期间，由市财政从再就业资金中按规定为其缴纳社会保险费，并按每人每月100元标准发放生活费补贴，达到法定退休年龄 ...
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约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工建设。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的， 一次性支付和长期支付两种形式，供农民工选择。本人自愿选择一次性领取工伤保险待遇的，其领取标准执行市劳动保障局《关于转发省劳动保障厅〈关于农民工参加工伤 ...
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社会保险费。对特困企业，即连续3个月无能力发放职工工资，或连续6个月只发生活费且生活费低于当地职工最低工资标准，暂无能力缴纳社会保险费的企业，可实行缓缴 四条 工伤范围的鉴定除9号令规定的工伤认定范围外，凡在生产工作的时间和区域内，或因公外出期间，由于工作紧张突发疾病经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力 ...
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及其保障能力之间的矛盾日益突出。这三大挑战是计划经济体制向社会主义市场经济体制转变期间劳动和社会保障工作面临的主要问题。同时，在劳动和社会保障领域还存在 ，保证基金安全有效运行。制定城镇企业职工工伤待遇标准和补贴办法。完善工伤认定程序，完善监督制度，制定劳动能力鉴定的标准、程序和管理办法。生育保险(三 ...
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