制度及其保障能力之间的矛盾日益突出。这三大挑战是计划经济体制向社会主义市场经济体制转变期间劳动和社会保障工作面临的主要问题。同时，在劳动和社会保障领域还存在 保证基金安全有效运行。制定城镇企业职工工伤待遇标准和补贴办法。完善工伤认定程序，完善监督制度，制定劳动能力鉴定的标准、程序和管理办法。生育保险（ ...
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回归社会和重返就业岗位，“十二五”期间，重点在石家庄市建设1个示范性工伤康复中心，争取列为国家或省重点支持建设的工伤康复中心。（四）完善生育保险制度 ，为企业确定劳动定额、计件单价和计时单价提供依据，指导企业建立科学、合理的工资标准。建立适应非全日制职工的小时工资制。通过开办培训等途径，指导企业改进 ...
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由用人单位缴纳，外来务工人员个人不缴费。具体缴费标准按以下规定执行：1. 工伤保险。缴费基数按参保的外来务工人员个人上年度月平均工资（无上年度月平均工资 。5. 生育保险。补缴年限不计入生育保险缴费年限。外来务工人员在应缴未缴期间生育或实施计划生育手术的，由用人单位按市政府令第108号和统筹地规定的 ...
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保险登记、管理服务和失业保险金发放工作。进一步扩大失业保险基金支出范围，充分发挥失业保险促进再就业的功能。 4、稳步推进工伤和生育保险工作。全面落实 、全面加强劳动保障监察工作。重点对各类企业签订劳动合同和参加社会保险、最低工资标准执行、禁止使用童工、规范劳动力市场秩序的情况开展专项检查。对用人单位 ...
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达到463.49万人，其中企业职工285万人，基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到325万人、288.5万人、151.4万 制度基本落实，率先在全国实行了煤矿井下从业人员最低工资标准;八个城市实行了劳动力市场工资指导价位制度;随着经济的发展，职工收入水平有较大幅度提高， 2005 ...
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政府规章（1）条第三十六条(丧葬补助费和抚恤金)失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以向就业服务机构申领丧葬补助费、供养直系亲属一次性抚恤金。具体 标准为本人生产或者流产当月本市月最低工资标准。其享受的生育生活津贴不足应当享受的工资性收入的，不足部分的发放，按照国家和本市有关规定执行。与用人 ...
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标准为本人生产或者流产当月本市月最低工资标准。其享受的生育生活津贴不足应当享受的工资性收入的,不足部分的发放,按照国家和本市有关规定执行。与用人单位终止 时本市规定的基本养老、医疗保险缴费基数和比例确定。第四十三条(就业期间的缴费规定)被征地人员在一次性缴费年限内就业的,基本养老、医疗保险费可以免缴, ...
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人员有关事宜的批复》(晋政函[2007]136号)和《山西省公安厅关于下发“十一五”期间山西省多种形式消防队伍建设任务和目标的通知》(晋公通字[2007]71号)文件， 保险。（二）消防文职雇员：在工作期间，工资按每人每月800元标准发放；按季节发放被服、鞋帽；办理养老、工伤、医疗、失业四项保险。（三 ...
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办法，特养人员(符合计划生育的女职工、患职业病或因工负伤的职工、非因工伤病医疗期未满的职工)基本生活费、社会保险费，离退休人员安置托管费等有关费用的安排 ，但其经济补偿金应计至哺乳期满之日，并一次性发放产假期间的工资、哺乳期间的生活费(按最低工低工资标准的80%计发)，并按规定为其缴纳社会保险费。(二 ...
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标准不得低于13.3元。非全日制从业人员小时最低工资标准和法定节日期间工作的最低小时工资标准由北京市劳动和社会保障局发布。 十、本市城镇户口的非全日制从业人员个人 标准的；(三)无故拖延或不订立劳动合同的；(四)用人单位未按规定缴纳工伤保险费的。 十五、本通知自2003年7月1日起执行。 附件：北京市 ...
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