的方法，也可根据拟任职位要求采用其它测评方法。第十五条 面试按照以下程序进行：(一)制定面试实施方案；(二)编制面试试题及相关测评材料；(三)成立 必须由取得面试考官资格的人员担任，实行持证上岗。授予面试考官资格按以下程序办理：(一)本人申请或组织推荐；(二)所在单位审核；(三)接受市(地)以上政府 ...
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许可和非行政许可审批事项，一律取消。按法律、行政法规规定保留的涉及农民跨地区就业和进城务工的手续，要按照“规范程序、公开透明、方便办理”的原则进行简化 行政事业性收费。已明确取消行政许可和非行政许可审批事项的收费项目，一律取消；法律、行政法规没有规定的行政许可和非行政许可审批收费项目，一律取消；凡未经 ...
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的留学人员。五、特岗聘任人员的基本条件为：拥护国家现行方针政策，恪守国家法律法规，具备良好的职业道德，遵守国家公务员行为规范，身体健康。特岗聘任人员专业条件 人才的原则。聘任工作由市政府统一负责，市人事局具体承办。七、特岗聘任按照下列程序进行：（一）拟定方案：市人事局根据政府工作特需，提出聘任工作实施 ...
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和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规；(二)坚决贯彻执行林业各项方针政策，制度健全，管理规范，出色地完成 全国绿化委员会、人事部、国家林业局组织评审，发布表彰决定的程序进行。第二十一条单项业务表彰按照以下程序进行：(一)国家林业局单项业务表彰奖励的主办单位，在 ...
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方法上，采取逐个深入用人单位查和集中举办尚未参统单位和欠费单位参加的社会保险法律、法规学习班相结合；另外这次执法检查还要向社会公布查处用人单位未参加社会保险 其行为的用人单位，要按照法定程序申请人民法院强制执行；尤其是对比较典型的欠费单位，还要通过新闻媒体予以曝光，以维护国家法律、法规的严肃性和权威性 ...
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代表组成，必要时可以吸收相关专家或者其他有关方面人员参加。第十条（聘用程序）人员的聘用按照下列程序进行：（一）聘用单位公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资福利 被选举担任基层工会主席、副主席或者委员职务的，其聘用合同期限的变更，按照有关法律、法规的规定办理。第二十八条（聘用合同的中止）聘用合同期限内， ...
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岗位,必须依法采取相应的劳动安全卫生防护措施。第二十三条聘用单位和受聘人员应当按照法律、法规和国家、省、市的有关规定参加各项社会保险;受聘人员按有关规定 一方不得擅自变更合同。需要变更的,双方应协商一致,并按照合同订立的程序办理。双方未达成一致意见的,除法律法规或本办法另有规定的以外,原合同继续有效。 ...
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、职工代表签订合同协议，为基层行处发展目标承担义务。第三章职工代表第九条按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可当选职工代表，当选职工代表的主要条件是：（一 时，其代表资格可否保留，应听取原选举部门职工的意见；需改选时，可按程序进行改选。职工代表调离本企业，其代表资格即自行消失，原选举单位可按程序进行 ...
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事业单位中实施。其他经济成份的企、事业单位中符合选拔条件的，也可以按照选拔程序推荐。享受政府特殊津贴人员从在专业技术岗位上工作的在职人员中选拔。在 做出突出贡献，是重点学科的学术带头人。5、在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学 ...
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“三个代表”重要思想和党的基本路线，认真执行党的方针政策；（二）模范遵守法律、法规、规章和职业道德；（三）诚信实干，锐意进取，与时俱进，在改革开放、经济 ）面向基层，面向经济建设和社会各项事业第一线；（二）公开世平、公正，按照民主程序，自下而上推荐，接受群众监督；（三）地方与行业相结合，以地方为主。第 ...
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