年起实行系统统筹。为做好中保集团境外机构中的外派职工国内工作和国外工作期间的养老保险衔接工作，解除其后顾之忧，根据劳动部、财政部劳部发〔１９９５〕 机构的单位缴费基数。个人缴费基数：１９９５年、１９９６年为外派职工的国内档案工资（等级职务工资＋责任目标津贴）。其中：责任目标津贴１９９５年按等级职务工资 ...
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工会和医务等人员组成，负责组织工伤抢救治疗、工伤认定、工伤档案管理，协助市、县劳动能力鉴定委员会工作。没有条件建立劳动能力鉴定小组的单位，应指定专人负责 工伤保险，由董事会决定，并写入企业合同。第三十五条经济特区工伤保险基金提取比例和保险待遇，经经济特区人民政府批准，可以略高于本规定。第三十六条各市 ...
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结论，必要时，可以延长30日。第十九条劳动能力鉴定结案后，应当根据档案管理规定，及时将劳动能力鉴定全部材料立卷归档。第二十条职工因工负伤或患 能力鉴定费，按照以下规定收取：（一）用人单位参加工伤保险的，由社会保险经办机构按照自治区发展改革委员会和自治区劳动和社会保障厅规定的标准支付。（二）用人单位未 ...
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和完善消除“零就业家庭”的长效工作机制，建立健全“零就业家庭”档案，实行动态管理，出现一个，解决一个。继续加大小额贷款的工作力度，积极主动协调有关部门认真 ，加大社会保险基础数据整理整合力度，积极开展各项业务的联网应用，认真做好养老保险和劳动力市场数据的上传工作。加强网络建设，各盟市劳动保障数据中心要 ...
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向社保所交付个人应承担的社会保险费，社保所负责为其代缴。（一）基本养老保险：以本市上年末职工月最低工资标准为缴费基数，按照28%的费率，补贴20%，个人 补贴。同时，还要将情况在其所居住的社区范围内通报，并将通报存入个人档案。情节严重的按照有关规定进行处理。骗取社会保险补贴的弹性就业人员1年内不得再次 ...
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企业提交的各类材料应认真进行审核。审核内容主要包括：(1)审核本人身份证、个人档案、劳动合同、本人填写的《解除劳动关系职工个人情况表》(见附件1)、再 职工办理解除劳动关系手续，为解除劳动关系职工开具解除劳动关系协议书和经失业保险经办机构核定的失业保险缴费情况证明。(十一)财政补助资金的申请、核拨。1 ...
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劳动手册》备注栏内做好用工记载。《劳动手册》由小时工保管。小时工的个人档案在就业期间由原保管部门保管，不随本人流转。(二)用人单位招用小时工应办理 ，从而延误劳动者享受失业保险待遇的，应补偿劳动者相应的经济损失。 三、小时工的劳动报酬(一)小时工的工资按小时计算。小时工资由用人单位和劳动者协商确定，但 ...
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指导专家论证通过的，申请小额贷款可取消反担保措施。完善信用体系，健全信用档案管理，建立失信惩戒制度。 二、完善扶持政策，创新创业帮扶机制(七)完善创业扶持 在不同统筹区域间流动，社保经办机构要及时为参保人员转移养老保险关系，接续养老保险，前后缴费年限和个人帐户合并计算；参保人员在城乡之间流动，若从城镇 ...
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原从事有毒有害工作累计满八年以上，从事高温、井下作业累计满九年以上和从事高空、特别繁重体力劳动累计满十年以上的职工，以后改变工种当干部或 经办机构或其档案管理部门审核签章后，报当地劳动保障行政部门办理退休审批手续。其基本养老金由社会保险经办机构通过银行直接发行。 十三、关于乡镇企业参加养老保险的问题。 ...
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；双方约定了违约责任的，按照约定承担赔偿责任。（六）非全日制就业的城镇劳动者档案可以委托劳动保障部门所属的劳动代理机构保管。二、非全日制用工的工资支付（七） 和建立个人帐户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理保险关系和个人帐户转移、接续手续。符合退休条件时，按国家规定办理退休，并计发 ...
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