，做到客观公正、真实可靠、公开透明。 3、各申报单位和申报人必须保证所提交材料内容的真实性，申报单位对引进人才的介绍和评价应依据充分、客观公正。对有弄虚作假的，一经查实，即取消申报资格，并给予通报，5年内不再接受该单位或个人的申报。 4、各市县要加强对申报工作的指导。对组织申报工作中遇到的问题， ...
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干部群众意见集中的干部，本级党委组织部门应当对其选拔任用情况作出说明，并进行相应的教育和处理。第九条 开展“一报告两评议”应当严格遵守纪律。不准弄虚作假、隐瞒真实情况，不准干扰参加评议人员表达真实看法，不准更改、伪造民主评议结果，不得以征求意见等方式代替民主评议。第十条 各级党委、政府工作部门和工会 ...
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，对上报的每一份材料要认真进行初审，严格把关，优中选优，要优先考虑参加国家和省重点科研、开发项目或国家和省重点发展行业的单位。确保推荐质量，严禁弄虚作假。（四）为按时完成上报工作，请各设区市、省直有关部门务于2010年3月20日前，将拟设立博士后科研工作站的申请报告、设站单位《申请设立博士后科研 ...
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问题及时处理。对于在享受政策期间不按规定缴纳社会保险费的企业，要暂停其享受的相关政策；对于超规定裁减员工的企业，要取消其享受政策的资格；对于伪造材料、弄虚作假骗取基金的要追回违法所得，情节严重的，要移交司法机关处理。同时，要对使用失业保险基金支付稳岗补贴的情况进行公开和公示，主动接受社会监督。五、 ...
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予以查处：（一）薪酬管理组织架构、薪酬管理制度不符合规定的。（二）未按规定核定、执行和报备绩效考核办法或年度薪酬方案的。（三）绩效考核不严格、不符合规定或弄虚作假的。（四）未按规定计发基本薪酬、延发绩效薪酬的。（五）未按规定追索或止付绩效薪酬的。（六）未按规定披露薪酬信息的。（七）其他不符合国家有关 ...
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教育行政部门要加强对各项资助资金的管理，实行专款专用、专帐核算，改进和完善资金发放形式，并接受审计、监察部门的检查和社会的监督。对虚报受助学生人数，弄虚作假、套取财政资金或挤占、挪用、滞留资助资金的行为，一经查实，除收回省级以上资金外，省教育厅将会同有关部门并报教育部在全国、全省范围内予以通报批评， ...
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并积极办理相关手续。财政部门要做好资金筹集、调拨、监管和养老保险经办机构经费保障工作。对于工作中违反政策规定、弄虚作假的，一经发现，要严肃查处。...
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构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。 第三十一条 违反本条例规定，单位或者个人在职业介绍、职业培训、职业技能鉴定等活动中弄虚作假，谋取不正当利益的，由人力资源和社会保障部门责令改正，可处以1万元以上5万元以下的罚款，有违法所得的，没收违法所得。 第三十二条 违反本 ...
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在本单位工作的；(四)因违法违纪行为或者重大过失，给国家、集体、他人造成重大损失和严重后果的；(五)退休或者其他原因不宜再作为首席技师的。 在推荐和评审中弄虚作假、谎报业绩，采取不正当手段骗取首席技师称号的，收回荣誉证书，追回所发奖金，取消今后参评资格。第六章附则第十六条本办法由市人力资源社会保障局 ...
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在本单位工作的；(四)因违法违纪行为或者重大过失，给国家、集体、他人造成重大损失和严重后果的；(五)退休或者其他原因不宜再作为首席技师的。 在推荐和评审中弄虚作假、谎报业绩，采取不正当手段骗取首席技师称号的，收回荣誉证书，追回所发奖金，取消今后参评资格。第六章附则第十六条本办法由市人力资源社会保障局 ...
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