死亡时止。第二十七条合于劳动保险条例第十五条养老规定的工人职员，因企业需要留其继续工作者，除工资照发外，另由劳动保险基金项下按月付给在职养老补助费：本企业 得按情节轻重，给以公开批评或停止享受各项劳动保险待遇的权利一个月至三个月，并追还匿报虚报所领取的金额。第六十五条凡按月领取的抚恤费、补助费与救济费 ...
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参考，以便一方面在宏观上指导各地区、部门及企业的试点工作，另一方面在实践中继续改进完善。四、关于基本工资水平的调整及资金来源等问题。企业工资改革一定要 它包括劳动评价体系、基本工资单元和工资标准的确定，辅助工资单元的设置等方面，还涉及运行机制的建立以及加强宏观调控和配套改革措施。（一）劳动评价体系岗位 ...
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包括城镇职工，也包括农民工；不仅包括中国籍职工，也包括外国籍职工。《条例》还授权省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本 的增长。但从目前情况来看，失业保险基金承受能力相对较弱，难以满足实际需要。因此，为增强失业保险基金的承受能力，国家决定提高用人单位失业保险费征缴 ...
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发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般 运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。 第八条退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。 第九条工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付 ...
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十五元发给。(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准， 运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政 ...
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长，以及受各方面条件的限制，从全国看，职工队伍的素质状况同四化建设的需要还很不适应，突出表现在以下几个方面：(一)政治思想方面。一些职工不同 处以上干部，基本上达到大专水平，小型企业和县专业局领导干部基本上达到中专水平。(二)继续抓紧青壮年职工的文化、技术补课。要在努力提高补课质量的前提下加快进度， ...
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，积极发展农村住房信贷，扶持灾民建房。受灾群众的口粮主要通过以工代赈、“借粮还粮”等办法解决。 十、加强宣传教育工作认真做好宣传教育工作，大力宣传国家关于 盲目外流，已盲目外出的人员也能尽早返乡，特别是要激励灾区广大群众，继续发扬抗洪精神，艰苦奋斗、自立更生，全力以赴开展灾后重建工作，争取早日恢复生产 ...
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按25元发给。(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90％发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般 运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。第八条退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。第九条工人退休生活费、退职生活费，企业单位，由企业行政 ...
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就业形势变化和就业工作需要，积极调整财政支出结构，加大资金投入，将促进就业再就业资金列入财政预算。对中西部地区和老工业基地，中央财政继续通过专项转移支付的 》精神落到实处。在不涉及税收政策、不影响中央非税收入、不增加中央财政补助的前提下，还可制定有利于本地扩大城乡就业的其他政策。 2005年11月8日...
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，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。省部级党政领导干部，还应当努力达到《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》对高级干部提出的 常委会决定任免的领导干部人选在人大常委会未获通过，党委可根据工作需要和本人条件，在进一步酝酿后继续推荐。连续两次未获通过的，不得再推荐为本地同一职务 ...
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