学校、成人文化技术学校以及各种农业技术培训机构的作用，积极吸纳社会力量，不断拓宽培训渠道，大范围开展农村实用人才培训，努力构建和完善开放型、多功能、多元化的 体现工作职责、能力、业绩、年功等因素，职务与级别相结合的公务员工资福利制度。实施地区附加津贴制度，建立健全科学的公务员工资水平决定机制和正常的 ...
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培养结构，大力推行定单式培养；培训资源的统筹，统一规划培训基地和教材，鼓励社会力量参与农村技能人才的培训。 4、实施原则。坚持分级负责，省、市、县、乡 、关键工序设立首席职位，实行特岗特薪。用人单位选聘、招聘的高技能人才在工资福利等方面与相应专业技术人员享受同等待遇，在内部分配上可采取特殊的优惠政策。 ...
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特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条凡我省境内的国家机关、社会团体、企业事业组织、个体工商户、个人合伙及公民使用临时工，均适用本办法。第 教育，保护其合法权益，并定期进行安全技术教育和考核。第二十条临时工的劳保、福利、工资等待遇，由省劳动局会同有关部门按国家有关规定，另行制定。第二十一 ...
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人事厅、吉林省人事厅、广西壮族自治区人事厅、贵州省人事厅、陕西省人事厅、甘肃省人事厅、青海省人事厅、新疆维吾尔自治区人事厅) 21、调研农村实用人才、非公有制经济组织和社会组织人事人才问题。(中国人事科学研究院、天津市人事局、山西省人事厅、长春市人事局、黑龙江省人事厅、浙江省人事厅、湖北省人事厅、 ...
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优先招用原中方企业劳动者。第十条外商投资企业跨县（市、区，下同）招用农村劳动力的，须报企业所在地县级人民政府劳动行政部门备案；从外省招用的，须报企业 ，用于劳动者的奖励及福利。第三十一条外商投资企业被依法宣布解散、注销或者停业，以及被吊销营业执照时，应当将中方劳动者所享受的各项社会保险金从企业资产清理 ...
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》（渝办发〔2005〕157号）、《重庆市民政局、重庆市卫生局、重庆市财政局关于实施农村医疗救助的意见》（渝民发〔2004〕104号）、《重庆市民政局关于开展改革 资金。（三）县民政局每年从留归本级使用的福利彩票公益金中安排一定数额的资金用于城乡医疗救助。（四）社会各界捐赠资金。（五）按规定可用于城乡 ...
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第五条居民最低生活保障所需资金，由各级人民政府列入年度财政预算，纳入社会救济专项资金支出项目，实行专户管理，专款专用。居民最低生活保障资金支付， 的农业收入评估证明；(十)城镇居民和农村居民组成的家庭，提供农村配偶户籍所在地镇(乡)人民政府出具的是否享受村(社区)集体福利待遇的证明；(十一)集体户口的 ...
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技术人员继续教育和职业技术教育，积极发展高等教育，建立起适应我市经济建设和社会发展的人才培养体系。4、坚持人才开发机制创新的原则。按照社会主义市场经济体制 ，形成以农业科技人才为骨干，以实用人才、乡土人才为主体的农业、农村人才队伍，为实现我市农业现代化服务。第二产业，一方面通过定向培养、调整重组、竞争 ...
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：全国人大法律（2）条第二条 残疾人就业实行各单位按比例分散安排、举办福利企业集中安置和残疾人自谋职业相结合的方针。按比例安排残疾人就业，并为 安排残疾人就业，不适用本规定。各级人民政府鼓励用人单位超比例安排残疾人就业、举办福利企业集中安置残疾人就业和残疾人自谋职业，对在残疾人就业工作中作出显著成绩的 ...
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服务体系及运 行和保障长效机制，保持城乡就业形势长期稳定，促进城乡经济社会全面、协调发展。(二)目标任务：围绕我省率先基本实现社会主义现代化的战略目标， 把统筹城乡居民就业作为事关全局、事关长远的大事来抓，把农村劳动力转移就业工 作纳入当地经济社会发展的总体规划，纳入各级政府和相关职能部门就业工作目标 ...
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