可以代表职工与企业、事业单位行政方面签订改善职工劳动条件、生活福利待遇等内容的集体合同。第十八条 基层单位给予职工行政处分和经济处罚前，应听取工会的意见 职工切身利益的重大问题，应事先征求工会的意见，并按有关法律、法规的规定程序决定。第三十五条 城镇集体所有制企业工会依法组织职工参加民主管理，维护职工 ...
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和投诉案件查处工作，充分发挥群众和社会监督的作用。?(五)依法保障农民工职业安全卫生权益。 各县(市、区)要严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准。企业 政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍服务。进一步落实职业介绍和劳务派遣行政许可制度，鼓励发展各类就业服务组织，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招 ...
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，不得批准开工报告。加大对拖欠农民工工资的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，由劳动保障部门提出，工商管理、建设行政主管部门依法责令停业整顿、降低或取消 专门培训并取得相应的资格证书，持证上岗。有关部门要切实履行职业安全和职业卫生监管职责，发生重大职业安全事故和重大职业病危害事故，除惩处直接责任人和企业 ...
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规范签订合同程序，加强劳动合同鉴证工作；对招用工后一个月内不签订劳动合同的用人单位，按《广东省违反招用工人规定处理暂行办法》有关规定进行处罚。各地 和完善“三同时”工作制度，确保新建、改建、扩建、生产性建设工程项目的劳动安全卫生防护设施与主体工程同时设计、同时施工和同时投入使用。各级劳动安全监察机构要 ...
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（二）初中以上学历； （三）接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，了解危险货物性质、危害特征、包装容器的使用特性 积极配合有关部门进行处置。第四十六条机动车维修技术人员应当按照维修规范和程序作业，不得擅自扩大维修项目，不得使用假冒伪劣配件，不得擅自改装机动车，不得承修已 ...
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数量保持适当的比例。第十二条学校及其他教育机构不聘用外籍专业人员担任各级主要行政领导职务。第三章聘用外籍专业人员单位的条件第十三条学校及其他教育机构聘用 条中外合作办学机构，须经主管部门批准其办学申请并正式注册后，方可按照上述程序申请聘用外籍专业人员。第五章处罚第十八条对聘用外籍专业人员单位的处罚有 ...
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市劳动模范推荐评选、表彰奖励的具体工作。财政、人事、劳动、农业、房地产、卫生等有关部门按照各自职责，协同做好本办法的实施工作。第四条市劳动模范评选 二)触犯刑律，受到刑事处罚的；(三)因犯严重错误，受到行政开除或留党察看、开除党籍处分的；(四)非法离境的。取消市劳动模范荣誉称号按照评选程序逐级上报，市 ...
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%、2%。(二)工伤保险费率浮动办法：由市劳动保障行政部门会同市财政、地税、卫生、工商、安全生产监督管理部门依照国家规定制定。(三)用人单位的具体缴费率： 或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的 ...
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，对从事可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查。加强农民工职业安全、职业卫生和劳动保护的宣传培训，增强农民工自我保护能力。用人单位要按照安全生产的 把农民工列为法律援助的重点对象，对农民工申请的法律援助，要简化程序，快速办理。有关行政机关和行业协会应引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及农民工的 ...
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。第十条 各级考试管理部门和机构要有计划地逐级培训考务工作人员。第三章 报考程序第十一条 凡符合《执业医师法》第九条所列条件的，可以申请参加执业 本办法，考生有下列情形之一的，县级以上卫生行政部门视情节，给予警告、通报批评、取消单元考试资格、取消当年考试资格的处罚或处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： ...
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