。第四条 企业应当发挥自身的特点和优势，积极探索各种途径，发展集体经济、股份合作经济、个体经济，兴办第三产业，开拓新的生产经营项目，组织劳务输出，增加 机构应当优先向用人单位推荐企业富余职工；录用单位与职工签订两年期以上劳动合同的，原企业应当付给用人单位不低于1500元的安置费。用人单位招用富余职工 ...
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成果转化中做出主要贡献的海外留学人员，所得奖励份额应不低于奖励总额的50%。采用股份形式的企业实施职务科技成果转化的，可以用不低于科技成果入股时作价金额20% 报酬，具体比例由收益单位与海外留学人员双方以合同方式确定。取得外籍的海外留学人员在本市取得的合法收人，在计算个人应纳所得税额时，除减除规定费用 ...
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、营业税、企业所得税、个人所得税等税收优惠政策。2、对持《再就业优惠证》人员从事个体经营的(从事建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、 、军人配偶、烈属、单亲抚养未成年人者。对各类企业招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，同级财政在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和 ...
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、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和专业技术人才的人事关系，明确单位和个人的义务和权利，实现国家用人向单位用人转变。5 的股权收益。允许专业技术人才通过对其职务科技成果进行转化获取收益，职务科技成果转让或许可他人实施转化的，科技成果拥有单位应当从净收入中提取不低于30％的 ...
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自主创业并申请股份投资的，资金管理部门以参股形式将支持资金分阶段注入创业企业，资金额度一般为5万至20万元，3年内以股权转让形式退出， 管理、择优支持、公开透明、专款专用的原则。4．创业资金申领返还程序：个人申请→立项登记→专家组审核→领导审批→资金发放→实施过程监理→项目验收→收回资金本金和增值部分 ...
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严格的管理和监督。对冒领、出租、转让和伪造《再就业优惠证》的行为以及骗取扶持政策、扶持资金的单位和个人要严肃查处，情节严重的依法追究刑事责任 的劳务输出，并做好相应的管理和服务工作。各用人单位招用农民工必须依法签订劳动合同，缴纳社会保险费。 七、继续巩固“两个确保”，完善社会保障体系(一)继续做好“两 ...
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护照申请注册企业。(二)留学人员可以专利、发明、专有技术等要素参与收益分配或技术转让，分配比例或转让费由受益单位与留学人员协商确定。以高新技术成果向有限责任公司或 为股份或出资比例等股权的，暂不缴纳个人所得税。5、进出口税收方面：入园企业为生产《国家高新技术产品目录》产品而进口所需自用设备及按照合同随 ...
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个人共同负担，其中职工个人缴纳本人工资的1％，用人单位缴纳中工工资总额的(一)国有企业、城镇集体企业、股份制企业及股份合作制企业按全部职工工资总额的3 行政部门会同工商行政管理部门依法取缔，并没收其非法所得。(四)职业介绍机构转借、转让、涂改、倒卖和伪造《职业介绍许可证》的，由劳动行政部门没收其《职业 ...
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经营、组织劳务协作、开展以工代赈、参与社会公益事业。提倡采取多种经营、合资、股份合作、租赁承包等形式开展生产自救。困难企业应结合实际，制定组织开展生产 交纳的租金可在一定年限内减免；困难企业利用划拨土地使用权进行房地产开发或转让划拨土地使用权的，应办理土地使用权出让手续，应交纳土地使用权出让金的６０％ ...
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合同并离岗的原企业职工应按有关规定发给经济补偿金。(三)改制企业职工拟成立股份合作制企业，可以资产(土地、厂房、设备等)抵计职工安置费用。(四)改制企业 的基本医疗保险费，不足部分由职工个人补足，然后按规定享受市直职工医疗保险待遇。(三)改制企业无能力为被解除劳动合同的职工缴纳一次性基本医疗保险费时， ...
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