证书从业制度，适应和保障江苏省经济社会持续快速发展，结合江苏实际，制定本规定。第二条本规定依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民 执行本规定的情况进行监督检查。对违反规定招用未取得国家相应《职业资格证书》的劳动者从事消防职业的用人单位，应依法责令改正，并作出相应处理第十五条 ...
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、私营企业和其它非公经济企业从业人员的培训和鉴定工作。按照《关于印发〈北京市从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的实施办法(试行)〉的通知》和《关于对个体 鉴定的，原则上由北京市第二职业技能鉴定所组织实施。2．本市城镇地区未能继续升学、有就业愿望及农村地区未能继续升学并准备从事非农产业工作或进城务工的 ...
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坚持专业考评与企业认可相结合；在组织实施上，坚持行政指导与技术支持相结合。第二章 机构设置第六条 组织领导及职责分工(一)省劳动保障厅负责对全省综合评审工作 本职业工作4年以上者；5、取得助理工程师专业技术职务，并在生产一线从事本职业工作2年以上者。(二)具备下列条件之一者，可破格申报技师资格评审：1 ...
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控制项目管理环境？8、 项目管理包括哪些内容？9、 如何进行成功的项目管理？第二天 甲方项目管理实战1、 如何选择和启动项目？2、 如何确定项目范围和目标？ 培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；B．取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作满5年；C．取得经劳动保障行政部门审核认定的， ...
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、年轻化，使更多的技术工人变成知识工人。3.建立实用技能人才工资指导价位。按照实用技能人才所从事工作的技术含量，制定与其相匹配的工资指导价位。每个职业（ 工人学习技术、钻研业务，营造实用技能人才成长的良好社会环境。第六章附则第二十三条职业技能培训、考核鉴定工作的收费标准，按省物价、省财政厅《关于调整 ...
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：全国人大法律（2）条地方人大法规（1）条地方政府规章（1）条第二条 本规定适用于我省境内的国家机关、事业单位、社会团体和所有企业，以及个体经济组织( 确定职业资格证书最低技术等级的用人要求，也可对已获不同技术等级职业资格证书的劳动者，安排从事不同技术难度的工作或提出不同工作数量的要求。第十一条 用人 ...
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本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本办法适用于本市行政区域内从事经营性职业介绍服务机构(以下简称职业介绍机构)的管理。第三条 本办法所 人员必须接受培训，考核合格的，由市劳动行政部门发给上岗合格证。第六条 申办职业介绍机构应当具备以下条件：(一)章程；(二)开办资金；(三)固定场所和相应的 ...
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38号）规定的培训、鉴定收费标准，并实行统一管理。（二）准备从事和已经从事相应职业的社会人员，可在公布的培训、鉴定机构报名参加相应的培训和 社会培训机构营销师专业设置标准北京市劳动和社会保障局二〇〇三年二月二十八日北京市职业技能社会培训机构企业人力资源管理人员专业设置标准一、举办单位和个人申请举办社会 ...
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中级、高级、技师、高级技师职业技能鉴定。第二条职业技能鉴定的对象一、下列人员必须接受职业技能鉴定：（一）、国家规定的从事技术复杂以及涉及到国家财产 进行资格培训考核合格后，由市劳动保障行政部门审核，报省劳动保障行政部门核准颁发职业技能鉴定《考评员资格证书》及胸卡。（三）考评员由市劳动保障行政部门管理， ...
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加强职业技能鉴定考评人员管理工作的通知》，结合我市实际情况，制定本办法。 第二条职业技能鉴定考评人员是在规定的工种、等级和类别范围内，按照统一标准和规范 的技术问题。 三、考评人员实行鉴定工作不定期轮换制度，考评人员在同一职业技能鉴定机构内连续从事考评工作不能超过三次；考评小组成员每次轮换不能少于三分 ...
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