内向＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的 十条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。甲方(盖章) 乙方(签章)法定代表人或委托代理人(盖章)签订日期年月日鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章)签订日期年月日劳动合同 ...
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违反法律、法规、规章或者劳动合同，工会有权要求重新处理。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助.第二十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日 的企业由职工民主推举代表，并须得到半数以上职工的同意。企业代表由其法定代表人担任或指派。第三十二条 在集体合同有效期间，原订立集体合同的条件 ...
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行政管理部门暂扣单位营业执照，或者由社会保险部门申请人民法院强制执行，并可对单位法定代表人处以二千元至五千元的罚款。第三十七条被保险人或其供养 不服的，可在复议决定书送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼，单位或者被保险人逾期不申请复议，不提起诉讼，又不履行义务的，社会保险部门可以申请人民法院强制执行。 ...
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的滞纳金。逾期仍未如数缴纳者，社会保险部门可申请人民法院强制执行，并可对单位法定代表人处以二千元至五千元的罚款。第四十二条单位拒不参加工伤保险或 不服的，可提请上级社会保险部门复议。对复议决定不服，可以在接到复议决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。单位或工伤人员及其亲属逾期不申请复议、也不提起诉讼、 ...
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年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求 第十五条有下列情形之一的投诉，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理：（一）应当通过劳动争议处理程序解决的；（二）已经按照劳动 ...
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有部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。第三十六条劳动保障监察行政处罚(处理)决定书应载明下列事项：(一)被处罚(处理)单位名称、法定代表人、单位地址；(二)劳动保障行政部门认定的违法事实和主要证据；(三)劳动保障行政处罚(处理)的种类和依据；(四)处罚(处理)决定的履行方式和期限；(五)不服 ...
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代表大会或者职工大会讨论通过后，由工会和企业、实行企业化管理的事业单位的法定代表人签名并加盖公章，报劳动保障行政部门；劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起 或者有关部门予以处理；工会对侵犯其合法权益的，也可以直接向人民法院提起诉讼。第四十三条违反本办法有下列行为之一的，工会可以提请劳动保障行政部门 ...
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大会或者工会会员代表大会民主选举产生。工会主席、副主席不得由企业、事业单位法定代表人或者其他行政负责人兼任。企业、事业单位主要负责人的近亲属不得作为本企业、事业 千分之五的滞纳金。侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还并赔偿损失。第四十四条工会工作人员不履行职责或者违反本 ...
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及其它集体进市务工的企业或劳务队须持营业执照、相关业务主管部门批件、法定代表人身份证、职工名册和《外出人员就业登记卡》到市劳动就业管理机构登记、备案，办理 ，也可以直接向市劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五章 罚 则第二十八条 劳动行政部门对违反本规定的单位和个人， ...
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代表大会或者职工大会讨论通过后，由工会和企业、实行企业化管理的事业单位的法定代表人签名并加盖公章，报劳动保障行政部门；劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起 、扣押和清偿债务的，工会有权向政府有关部门提出控告，或者向人民法院提起诉讼，要求返还并赔偿损失。侵占、挪用工会经费和财产构成犯罪的，依法追究 ...
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