，可以委托1-2名代理人代为参加人事仲裁。当事人委托代理人的，必须向仲裁委员会提交委托人签名或盖章的授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托人变更其 指定仲裁员。第二十八条 因回避等原因重新组成仲裁庭的，当事人可以请求已进行的仲裁程序重新进行，是否准许，由仲裁庭决定；仲裁庭也可以自行决定已进行的 ...
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日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十四条 仲裁庭处理人事争议应先行调解，在查明事实、分清责任 仲裁活动可以委托一至二人代理。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。委托书应当明确委托事项和权限。第二十五条 有下列情形之一的 ...
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１５日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十四条仲裁庭处理人事争议应先行调解，在查明事实、分清责任 仲裁活动可以委托一至二人代理。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。委托书应当明确委托事项和权限。第二十五条有下列情形之一的 ...
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十五条当事人可以委托１至２人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向仲裁委员会提交由委托人签名或者盖章的委托书。委托书应当载明委托事项和委托权限。第十六 ，可以自收到裁决书之日起１０日内向作出裁决的仲裁委员会申请复议：（一）仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序；（二）裁决所依据的证据是伪造的；（ ...
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不影响仲裁程序的进行。第二十二条 当事人可以委托1至2名代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动的，应当向仲裁庭提交有委托人签名或者盖章的授权委托书， 、起诉期限和起诉的人民法院、裁决日期。裁决书由仲裁庭成员、书记员签名，并加盖仲裁委员会的印章。当庭宣布裁决的，应当在5日内送达裁决书；定期宣布裁决的， ...
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，提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十六条(仲裁庭调解)当事人愿意调解的，仲裁庭应当在查明事实、 他人代理的，必须向仲裁委提交有委托人签名或者盖章的委托书。委托书应当明确委托事项和权限。第二十五条(仲裁回避)有下列情形之一的，仲裁员应当回避，当事人、 ...
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书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十八条 仲裁机构处理人事争议应先行调解，在查明事实、分清责任的基础上 参加仲裁活动可以委托1至2人代理。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。委托书应当明确委托事项和权限。第五章 执行与监督第二十八 ...
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书的，不影响仲裁程序的进行。第十五条当事人参加仲裁活动可以委托一至三人代理。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交有委托人签名盖章的委托书。委托书 申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席仲裁。第二十条仲裁庭审理案件实行举证制度，当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为 ...
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书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第五章仲裁第十六条（仲裁庭调解）仲裁庭处理聘用合同争议应当先行调解，在 。委托他人代理的，必须向仲裁委提交有委托人签名或者盖章的委托书。委托书应当明确委托事项和权限。第二十五条（仲裁回避）有下列情形之一的，仲裁员应当回避：（一 ...
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)在规定时限内向人民法院起诉。第六条 劳动争议当事人的基本义务：(一)遵守仲裁纪律和仲裁程序；(二)如实陈述案情，提供有关证据；(三)按规定交纳仲裁费，执行已 和权限。集体劳动争议的职工当事人应推举代表参加仲裁活动，并向仲裁委员会提交由集体争议职工签名的全权委托书；具有共同申请理由的职工一方人数在四至 ...
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