数额依据本地享受担保对象数量确定。下岗失业人员自谋职业、自主创业、合伙经营组织起来就业需要贷款的，可按规定程序向商业银行申请小额担保贷款。贷款额度一般掌握在２万元左右 ＂协保＂。本人不愿内返或＂协保＂的，企业依法文付经济补偿金进入失业保险。特困企业支付内退职工退养费和＂协保＂人员缴纳的社会保险费、解除 ...
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条 经费的使用标准：符合第七条第一项的，由原单位支付一定的安置补偿金。确实无力支付安置补偿金的困难企业，经申请可给予部分补助，最高限额为每人2500元； 有关失业、富余职工的转岗转业和再就业培训费的使用标准另行制定。管理费用按实际需要列支。第九条 经费的申报、使用审批程序：1．申请使用安置补偿费的用人 ...
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解除事实劳动关系。解除事实劳动关系，用人单位应当按照国家有关规定向职工支付经济补偿金和赔偿职工的经济损失。第十三条职工在规定的医疗期内或者女职工 )大会报告；㈤对单位中层以上管理人员的民主评议由职工(代表)大会组织；㈥进入公司制企业的董事会和监事会的职工代表由职工(代表)大会选举产生。第三十三条除国有 ...
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并经省人民政府批准后执行。第三章 保险金的征缴和使用第七条 社会保险机构支付的工伤待遇费用依靠单位缴交工伤保险费，建立工伤保险基金解决。工伤保险费的 发给一次性的补偿金和按月发给残废补助金。残废补助金按本人所在地上年度社会平均工资的百分之七十五发给。其中饮食起居需要人护理的，由社会保险机构按本企业起点 ...
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收入有下列情形之一的，应当采用以下相应的计算方法进行计算：(一)领取一次性经济补偿金并与企业解除劳动关系的城市居民，其家庭收入的计算应当从领取的经济补偿金 ；(三)申请人的申请材料不全或者不符合要求的，应当场或者在3日内告知申请人需要补正的内容，逾期不告知的，视为申请材料已受理；(四)申请人的申请属于 ...
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)适用本条例。在珠海经济特区就业的外籍员工和香港、澳门、台湾地区员工是否参加社会保险，由该企业(公司)董事会决定，并在劳动合同中订明。第四条 职员、固定工、 其伤残等级和上年度社会月人平均工资标准，由市社保局一次性支付六个月至十八个月的残废补偿金。工伤致残职工必须安装人造器官或者配置康复器具的，有国内 ...
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包干医疗费，然后将结余部分，按该家庭需要补助的人口数和当地最低生活保障标准，计算可分摊的月数，直至一次性经济补偿金或安置费使用完毕，以后不再计算收入。 生活保障待遇的对象提出异议的，审批机关应再次核实情况，并依据核实情况确认是否准予其享受最低生活保障待遇。上述审批手续必须自接到申请人书面申请之日起30 ...
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关闭以及其他原因终止，在清算财产时已为其退休人员缴纳了基本医疗保险基金补偿金的，其退休人员按本条例规定足额享受基本医疗保险待遇。” 十九、增加一 发生的医疗费用由统筹基金全额支付。卫生行政部门确认的暴发性、流行性传染病的医疗费用由人民政府拨专款解决。 第三十三条 参保人需要在异地医疗机构治疗的，应当 ...
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规定解除劳动合同的，必须给予职工工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金；经劳动合同当事人协商一致或因职工不能胜任合同约定的工作，经培训或调整 。确因生产需要，必须加班加点延长工作时间的，应当在与单位工会和职工协商一致后，可以在法定的延长工作时间内，确定加班所需延长的工作时间，必须支付不低于 ...
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经省劳动行政部门同意，各市劳动行政部门可以参照统一文本自行制定本地区劳动合同文本。企业自行拟定的劳动合同文本，必须报当地劳动行政部门审查。第十四条 劳动合同期限 形式通知对方。用人单位未能提前30日通知劳动者的，应当支付该劳动者当年1个月的月平均工资的补偿金。第二十七条 符合下列条件之一的，劳动合同即 ...
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