保险基金予以补支工伤职工的有关工伤保险待遇。第六条职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，用人单位应当在24小时内通知市、区（县级市）劳动保障部门，并自 。对伤情相对稳定仍不转送协议医疗机构的，工伤保险基金不予支付工伤职工伤情相对稳定后的医疗费用。第十条工伤职工在停工留薪期内，经市劳鉴会确认需要护理 ...
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所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤 办法。用人单位解散、破产、关闭、改制的，应当优先安排解决包括工伤保险所需费用在内的社会保险费。有关工伤保险费用及工伤保险待遇支付按照下列规定处理：(一)一级至 ...
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机构作出医疗终结结论。医疗期应根据工伤的不同程度确定为1至24个月，因伤情、病情需要延长的，由医院证明、企业申报，经社会保险管理机构批准后可以适当延长 鉴定工作的，社会保险管理机构和企业可停发或减发工伤保险待遇费用。第五十三条工伤职工经劳动鉴定确认完全恢复或部分恢复劳动能力，可以工作而拒绝工作的，应当 ...
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保障基金财政专户，用于《条例》规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的工伤保险其他费用的支付，其管理应遵照国家社会保险基金管理的有关规定执行。 报经劳动和社会保障部门核定后，到经办机构领取。 (三十七)对工伤职工因伤情严重需住监护病房的，由用人单位和工伤保险定点医疗机构及时通知劳动和社会 ...
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用人单位在规定时间内报告和提出申请并被认定为工伤的，其工伤医疗、鉴定、认定调查等费用，参加工伤保险的从工伤保险基金中支付。用人单位未在规定时间内报告 患职业病后进行治疗的，享受工伤医疗待遇。职工因工伤需要急救的，可以就近救治，伤情平稳处于支持治疗期时，须转到工伤保险协议医疗机构治疗；需要工伤康复的，在 ...
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职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期按照伤情程度确定，一般为１个月至２４个月；严重工伤或者职业病需要延长医疗期的 培训和科研费；（六）工伤保险经办机构管理费；（七）劳动鉴定委员会工伤事务办公经费。上述各项费用支出占工伤保险基金的比例及工伤保险经办机构管理费的支出项目 ...
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等辅助器具的，由指定医院提出意见，经市或者区县(自治县、市)工伤伤残鉴定委员会批准，其所需费用按国家规定的标准报销。第三十六条 因工死亡的工作人员 工伤认定时，应向单位如实反映事故发生的时间、地点、主要经过、现场证人、伤情等情况。人事部门调查了解工伤情况时，有关工作人员、负伤工作人员或亲属应当予以配合 ...
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稳定仍不转送指定医院的，社会保险经办机构不予支付被保险人伤情稳定以后的医疗费用。?第二十二条被鉴定为完全丧失劳动能力并已办理残疾退休手续的被保险人， 赔偿而危及生命或对其康复有严重影响时，社会保险经办机构应垫付工伤医疗费用，以保证被保险人得到及时抢救、治疗。在被保险人获得民事赔偿和商业性人身、人寿保险 ...
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三章 工伤保险待遇第十条 职工因工负伤(或患职业病)医疗期满或治愈或病伤情基本稳定， 经劳动能力鉴定后，按职责划分由当地劳动行政部门颁发省劳动厅、省劳动鉴定 第二十八条 工伤保险基金支付项目及比例：1、工伤社会保险统筹项目所需的费用；2、工伤保险基金的6%作为风险储备金。风险储备 金实行全省统一管理。 ...
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留薪期的时间不得累加。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经市劳动能力鉴定委员会确认后可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。第五 费及相关检查费用由用人单位承担；停工留薪期不需要延长的，确认费及相关检查费用由工伤职工个人承担。第十二条 本办法自下发之日起施行。附件：1、山东省工伤 ...
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