有关问题通知如下：一、从实践“三个代表”的高度，把解决用人单位拖欠员工工资问题，作为当前一项重要工作来抓。各区、县级市政府要加强组织领导，根据“属地 有关法律法规严肃处理。四、对全市建筑行业逐个进行现场检查，对有拖欠、克扣员工工资行为的建筑施工单位按照以下情况进行处理：(一)对因工程建设单位未按规定 ...
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管理，督促建筑施工企业与农民工签订劳动合同，建立健全职工名册、考勤记录、工资支付等管理台账。有条件的地区要探索建立建设领域农民工实名制 “一卡通”管理系统。 工作。要进一步加强对建设领域农民工工资支付情况的监察执法，依法查处拖欠、克扣农民工工资问题，对恶意欠薪逃匿的，要加强行政司法联动，依法严厉打击 ...
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执行。三、督促企业落实清偿被拖欠农民工工资的主体责任。各类企业都应依法按时足额支付农民工工资，不得拖欠或克扣。建设工程承包企业追回的拖欠工程款应当 地方各级人民政府要进一步健全应急工作机制，完善应急预案，及时妥善处置因拖欠农民工工资问题引发的群体性事件，坚决防止事态蔓延扩大。对于拖欠时间长、涉及数额大 ...
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目标，经自治区人民政府同意，现就有关问题通知如下：一、各级人民政府要从讲政治的高度重视和解决工资发放问题。工资问题直接关系到广大干部职工的切身利益，是 人员经费开支，严格控制会议费、邮电费、小汽车燃料和修理费等公共支出。同时，要厉行节约，勤俭办事，提高财政资金使用效益。 九、严禁以任何形式克扣干部职工 ...
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工资问题。对生产经营正常的企业，要求2003年底前基本解决拖欠工资问题，今年年底前，争取偿还拖欠总额的50％以上；生产经营确有困难的企业，当年不得形成新 。对有能力偿还而不积极偿还拖欠工资的企业，工资水平实行零增长或负增长，工资总额逐月核定。对克扣或无故拖欠职工工资的企业，劳动保障行政部门要依照劳动 ...
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企业，要记入不良信用档案，并依法给予行政处罚；对有拖欠和克扣农民工工资的工程项目经理，依法给予限期停业或吊销项目经理资格的处罚。(二)建立 法律援助机构申请法律援助。各地人民政府要保障法律援助经费。(六)建立解决拖欠农民工工资问题的应急机制。各地人民政府和各级劳动保障行政主管部门，要建立解决拖欠农民工 ...
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建市(2004)101号)要求，结合我市实际，现就进一步解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，提出如下意见。一、指导思想和工作目标(一)指导思想。以邓小平理论 制止和纠正;对群众举报和投诉，要认真调查核实。对恶意拖欠、克扣农民工和工人工资的企业和“包工头”，要按有关规定进行处罚，通过媒体予以曝光，并 ...
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新的工程项目开工手续；属于房地产企业的依法降低直至取消其资质；造成施工单位拖欠工资的，要承担主要责任。因建筑施工发包方对专业承包、劳务分包企业收到的工程款 三、严格欠薪报告制度，从根本上解决拖欠职工工资问题。各用人单位要严格执行《劳动法》等法律法规，按时足额支付职工工资，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资 ...
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(简称清欠工作)实际，经市政府研究，现将市清理建设领域拖欠工程款和农民工工资问题协调组分工事宜通知如下：一、为加强对我市清欠工作的领导，完善清欠工作 具备用工资格的“包工头”和外地进苏建筑业企业拖欠农民工工资的违法行为；会同建设部门加大对恶意拖欠、克扣农民工工资行为的查处力度，打击有严重违法行为的企业 ...
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工资专项治理活动的紧急通知》精神，为切实解决好拖欠进城务工民工工资问题，进一步加大解决拖欠和克扣民工工资查处力度，加强相关部门之间的协调配合，确保投诉问题 )等五个成员单位组成一厅式举报投诉中心，实行集中办公，受理举报拖欠民工工资案件。 2.举报投诉中心办公地址：朱雀门内油脂大厦一层。 3.举报投诉 ...
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