执行。第三十三条劳动争议当事人申请仲裁，应当按规定缴纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由申诉人在仲裁委员会决定立案受理时预交；处理费由双方当事人 、泄露秘密和个人隐私的，由所在单位或者上级机关给予行政处分，是仲裁员的，仲裁委员会应当取消其仲裁员资格；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 ...
//www.110.com/fagui/law_273246.html-了解详情
当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第二章 企业调解第六条 企业应当设立劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)。职工 仲裁委员会在处理劳动争议时，仲裁庭成员有权持《执行公务证》向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，并有权向知情人调查，有关 ...
//www.110.com/fagui/law_206279.html-了解详情
章 监督检查方式第二十二条 劳动监督检查采取年度审查、抽查、案件专查等方式。对用人单位违反劳动法律、法规、规章引发的突发事件，劳动行政部门应会同有关 行为之一的，由有关部门给予行政处分；造成损害的，应依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)滥用职权、玩忽职守的；(二)徇私舞弊、贪污受贿、 ...
//www.110.com/fagui/law_200083.html-了解详情
当事人，裁决书应写明：(一)当事人双方及其代理人的姓名、性别、年龄、单位、职务和住址；(二)案件的受理时间；(三)申请仲裁的理由，争议的主要事实和要求； 改正；情节严重的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。一、干扰调解和仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务 ...
//www.110.com/fagui/law_171092.html-了解详情
在本级人民政府人事行政部门内设办事机构，负责日常工作。第十条 仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名以上仲裁员组成，仲裁庭组成人数应当是单数。 对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向单位所在区市人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。第三十四条 当事人对发生 ...
//www.110.com/fagui/law_168330.html-了解详情
期限不得超过三十日。第三十三条 仲裁委员会在处理劳动争议时，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，并有权向知情人调查，有关单位 责令改正；情节严重的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁工作人员执行公务的 ...
//www.110.com/fagui/law_3027.html-了解详情
应当承担举证不能的法律责任。仲裁庭认为必要时，可以自行收集证据。仲裁庭向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和证明材料，并有权向知情人调查，有关单位和 违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关按照有关规定进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的； ...
//www.110.com/fagui/law_294953.html-了解详情
移送的劳动争议仲裁委员会应当受理。受移送的劳动争议仲裁委员会认为受移送的劳动争议案件依照规定不属于本委管辖的，应当报请市劳动争议仲裁委员会指定管辖，不得再 职权、泄露秘密和个人隐私的，由所在单位或者上级机关给予行政处分，是仲裁员的，劳动争议仲裁委员会应当予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十四 ...
//www.110.com/fagui/law_290228.html-了解详情
机关的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构。仲裁委员会可授权办事机构处理劳动争议案件。仲裁委员会办事机构应根据需要配备专职仲裁工作人员，也可向有关部门聘请若干名 劳动争议的工作人员，违反本条例，视情节轻重，由其所在单位予以批评教育或行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五章 附 则第三 ...
//www.110.com/fagui/law_275479.html-了解详情
的仲裁工作；(二)决定仲裁员的聘任、解聘；(三)研究处理重大、疑难的人事争议案件；(四)法律、法规、规章规定由仲裁委员会承担的其他职责。人事争议仲裁规则 之一的，由仲裁委员会予以批评教育；情节严重的，由其所在单位或者上级机关依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)私自会见当事人及其代理人的； ...
//www.110.com/fagui/law_263806.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务