单位新增人员，应主要面向毕业生公开招考或招聘，择优录用。对经营性事业单位可在编制以外采取聘用的方式解决毕业生就业，所聘人员在政府人才服务机构进行人事代理。 毕业生灵活就业的工资支付和社会保障政策，保护灵活就业者的合法权益。对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者，由民政部门参照我市低保标准，给予 ...
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安排适当工作后，造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90％，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留 ；(三)协助劳动保障行政部门与有关医疗机构建立医疗合同，管理工伤医疗和职业康复事业；(四)进行工伤保险统计；(五)开展工伤保险的宣传、教育和咨询；(六)承担 ...
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后的工资待遇，通知如下：.一、普通高等学校工农兵毕业生分配到国家机关和企业、事业单位，不论做技术工作或行政工作，也不论是当工人或当干部，一般不再实行见习期。少数专业 ．有地区生活费补贴的地区，除执行表列工资标准外，应按规定另加地区生活费补贴。２．上海市为４５．０元，南京市为４１．５元。１９７７年８月....
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、招用人员、职业介绍等劳动力市场活动的，均应当遵守本规定。第三条南京市劳动和社会保障局是本市劳动力市场管理工作的行政主管部门。其所属的劳动就业 非营利性职业介绍机构，是指由劳动保障行政部门以外的其他政府部门、事业单位、社会团体举办的由国家核发事业经费具有社会公益职能的职业介绍构，以及国家未核拨经费， ...
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后的工资待遇，通知如下：一、普通高等学校工农兵毕业生分配到国家机关和企业、事业单位，不论做技术工作或行政工作，也不论是当工人或当干部，一般不再实行见习期。少数专业 １．有地区生活费补贴的地区，除执行表列工资标准外，应按规定另加地区生活费补贴。２．上海市为４５．０元，南京市为４１．５元。 １９７７年８月...
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(镇)财政支付，如确有困难的，由所在区(县)财政解决。第五条 机关、事业单位的劳动模范、先进工作者，退休时仍保持荣誉称号的，可按原规定提高其 安排专项资金给予补助。破产企业或特困企业中，家庭月人均生活费收入低于南京市生活困难劳动模范登记标准、或因重大疾病等原因遭遇特殊困难的劳动模范，由市总工会负责登记 ...
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)均应按年销售额(营业额)缴纳管理费。收取的管理费，由市以劳养武办公室按基层单位、区县和市三级确定分配比例。管理费只能用于民兵、预备役和发展以劳养武 (所在人武部)，主要用于民兵预备役建设和补助征兵、招飞工作经费不足部分以及“双拥”等社会公益事业。对新办和现有规模小、效益低的以劳养武企业，从中提取民兵 ...
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处长及以下职务执行国务院部委相同职务的工资标准。 (九)根据原国务院工资制度改革小组《关于广州、武汉、重庆、沈阳、大连、西安、哈尔滨、南京市国家机关行政人员职务工资 工资高于六类区工资标准的部分暂时保留，待建立地区附加津贴时一并纳入。 六、组织领导各地区和党中央、国务院各部门驻京外单位，在省、自治区、 ...
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，根据国务院和省政府有关政策规定，结合我市实际情况，制定本实施办法。第二条南京市再就业工程领导小组办公室(以下简称就业办)，具体负责全市再就业工程计划、政策的 企业、集体企业，招用劳动合同制工人的国家机关、事业单位和社会团体，按照工资总额0．5％缴纳，由所在单位开户银行代为扣缴。目前已在失业保险基金中 ...
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加发南京市财政局：我部[86]财文字第276号《关于事业单位人员因公牺牲、病故一次抚恤金标准的通知》发出后，有些地区和部门询问计发抚恤金的工资基数 教龄、护龄津贴及中小学特级教师补贴费。现明确通知如下：一、根据国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部劳人薪[1986]60号《关于国家机关工作人员奖励 ...
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