改革的决定》(国发(1998)42号)精神和深化职称制度改革的要求，为加强棉花质量检验人员队伍的管理，提高棉花质量检验人员的素质，维护国家、棉农和消费者利益， 。第三十二条 棉花质量检验师在执业期间违反法律法规构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。 第七章 附则第三十三条 通过全国统一考试取得棉花 ...
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企业、矿山、锅炉压力容器实行安全监察管理。nbsp;２．建立、健全安全监察工作制度，组织和审定各项安全监察法规、职业卫生技术标准，制定安全监察工作规划。３ 。对严重违法造成重大事故或职业病的责任者或领导人，有权给予处罚，必要时提请司法机关依法惩处。４．统计、分析各类伤亡事故和职业病情况，组织或参加事故 ...
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安全生产，减少伤亡事故和职业病，保障职工安全健康。２．建立、健全安全监察工作制度，组织和审定各项安全监察法规、职业卫生技术标准，制定安全监察工作规划。３ 对严重违法造成重大事故或职业病的责任者或领导人，有权给予处罚，必要时提请司法机关依法惩处。４．统计、分析各类伤亡事故和职业病情况，组织或参加事故调查 ...
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各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：为适应就业制度改革和就业工作发展的需要，加强就业和失业统计工作，促进就业和失业统计工作的规范化，并 情形之一的，由主管部门对有关领导和直接责任者给予行政处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：（一）虚报、瞒报统计资料的；（二）伪造、篡改统计 ...
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的一步。二、《劳动合同法》是对劳动合同制度的进一步完善我国于20世纪80年代中期开始进行劳动合同制度改革试点，1995年1月1日施行的《劳动法》 劳动合同的现象。针对这种违法行为，劳动保障部、最高人民法院发布了有关规定、司法解释，明确存在事实劳动关系的劳动者也享有劳动法律规定的劳动者权利。在总结实践的 ...
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争议的组织机构，其中包括预防、处理部门和强制执行部门，并由国家赋予准司法职能；完善劳动争议仲裁三方机制，积极开展企业调整、乡镇调整、行政调解、 关系、社会保险基金收支状况等进行分析预测，结合国民经济和社会发展总体规划及劳动制度改革总体部署，制定劳动事业发展五年计划和长远规划以及长期的宏观调控政策，为 ...
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相继颁布实施，促进就业的法律体系和劳动关系协调机制逐步健全，企业工资分配制度改革稳步推进。专栏1“十一五”时期就业工作进展情况 指标/项目 2005年 “十一 和人才服务的制度化、专业化和信息化建设。健全城乡均等的公共就业和人才服务制度，全面落实对劳动者的免费就业服务、对就业困难人员的就业援助和对特定 ...
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取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。(六)深化企业劳动工资制度改革。各级劳动保障部门要会同国资等有关部门指导、推动企业进一步转换经营机制 。对欠薪逃逸人员涉及合同诈骗等触犯刑法的行为，有关部门应及时提请司法机关予以追究刑事责任。(三)完善协调机制。“省解决企业工资拖欠问题厅际联席会议 ...
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国土资源主管部门和矿产资源主管部门与行政监察机关、司法机关要建立案件移送制度，及时向行政监察机关、司法机关移送涉嫌违法违纪的案件，严肃追究有关人员的 费用列入部门预算予以保障。六、加强领导，精心组织，确保全市国土资源管理体制改革顺利完成各级人民政府要加强领导，各有关部门要积极支持，大力配合，国土资源 ...
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非法行为。（二十三）推行按实际居住地进行户籍登记管理制度，逐步解决外来务工人员户籍问题。继续深化户籍制度改革，积极探索、稳步推行按实际居住地进行户籍登记管理 仲裁的受理费和处理费。（二十六）为农民工维权提供法律服务、法律援助和司法保障。各法律援助机构要把农民工列为法律援助的重点对象，积极拓宽援助渠道， ...
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