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由企业安排适当工作,并享受以下待遇:(一)一九九七年十二月三十一日前发生工伤的,按月发给伤残补助金。标准分别为:五级22元、六级20元、七级18元、八级16元、九 按本办法规定执行。第五十八条本办法未尽事宜,按国家和省有关规定执行第五十九条本办法执行中具体问题由市劳动行政部门负责解释。第六十条本办法自 ...
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《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明;(十)由用人单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的,提交有关单位出具的工作安排证明及相关依据。第十五 医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,具体标准按《办法》第十六条、第十七条规定执行。伤残职工重新就业后发生的工伤,按《条例》、《办法》和本办法规定 ...
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生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇:(一)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十 四)由于交通肇事者逃逸或其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,社会劳动保险事业处按照本规定给予工伤保险待遇。第二十三条职工因公外出期间因意外事故失踪的 ...
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一次性伤残补助金的待遇,用人单位和职工本人按照规定缴纳各项社会保险费。 (二十四)职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残,且与用人单位解除或终止劳动关系的 工伤保险定点医疗机构的跟踪管理和监督检查。对发生的符合国家规定工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准和辅助器具费用可直接由经办机构报销;应由工伤 ...
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、同时终止工伤保险关系后,按照国家、省有关规定一次性享受工伤保险待遇。第三十六条 工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,按照《务例》第三十四条 国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤,2004年1月1日以前已经作出工伤认定的,工伤待遇按原支付标准、支付渠道继续支付; ...
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情况下,未经单位领导指定而从事有益于本单位的工作,或进行抢险救灾、救人等维护国家、社会和人民群众利益的行为;(五)在本单位从事某种专业性工作而引起职业病(符合国家 要求一次支付伤残抚恤金的,经签订合约,按本办法规定标准一次性支付给本人,并终结工伤保险关系。第二十七条职工因工致残被鉴定为五级至十级的, ...
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由用人单位负担。第二十条生产性工亡、因履行工作职责、患职业病工亡,或者因维护国家利益、公共利益、用人单位正当利益抢险救灾、防治疫病、见义勇为视同工亡的,以市 条用人单位破产、改制或者注销解散时,原按月领取伤残补助金的工伤或职业病职工,其伤残补助金按规定标准计算至生命余年。已年满70周岁以上的,按5年 ...
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第一章总 则 第一条为促进安全生产,保障劳动者在因工伤残或职业病伤害后获得救治和经济补偿,以及对因工死亡职工亲属进行抚恤,根据《中华人民共和国宪法》 或患职业病,医疗终结期和工伤残疾评定标准国家和省有关规定执行。第十一条残疾等级分为十级,一级至四级为完全丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力 ...
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可以到所在统筹地区劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。经鉴定伤残等级发生变化的,其工伤待遇中的定期待遇按照伤残等级进行相应调整。第二十六条 初次劳动能力鉴定所需 其工伤医疗费用及配置辅助器具所需费用,超过国家规定标准或者限额部分,由用人单位支付。第三十三条 五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第 ...
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,并为其交纳基本养老保险金,达到退休年龄时办理退休手续,享受国家规定的养老保险待遇。第十九条伤残职工需要安装假肢、镶牙和配置代步车等补偿功能器具的, 死亡后按第二十一条(一)、(二)项办理,同时发给一次性补助金,其标准为社会平均工资24-30个月。第二十三条同一工伤事故兼有民事赔偿的,先按民事赔偿办法 ...
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