镇、街道办事处和社区基层劳动保障机构协助劳动保障行政部门做好本辖区内用人单位劳动合同制度的实施工作。第六条 各级工会帮助、指导劳动者与用人单位订立和履行 工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同订立后，应当报送劳动保障行政部门审查，劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的， ...
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的通知》(劳部发(1996)360号)转发给你们，请结合北京市劳动局《关于审查集体合同有关问题的通知》(京劳关发(1996)105号)及以下意见，认真做好集体 ，应经上级主管劳资部门审核签署意见，并加盖公章后，方可报劳动行政部门审查。 二、市、区(县)劳动行政部门对没有参加任何一项社会保险的企业的集体 ...
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分别报县(区)、市(地)、省级劳动行政部门审查。劳动行政部门的合同管理机构收到集体合同后，应当按照集体合同的审查程序进行审查，并在15天内将《集体 失业风险补偿金等。风险补偿金使用标准由省劳动厅另行研究制定。职工解除、终止劳动合同时可领取部分风险补偿金。同时，取消原劳动合同制工人享受的工资性补贴，其 ...
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违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊、泄露商业秘密或者违反劳动合同，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被劳动教养或者依法追究刑事责任的 。第四十八条 劳动行政部门的劳动争议处理机构承办劳动合同鉴证工作。劳动合同鉴证应审查下列内容：(一)用人单位是否具备招用职工的资格并符合有关 ...
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有关部委、各省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸主管部门（下称外经贸主管部门）审查劳务项目的做法和程序，根据外经贸部、外交部、公安部联合发布的《办理劳务人员 是否符合国家有关规定；经营公司是否超范围经营；合同是否由具有执业资格的人员签订；劳务人员是否培训合格等。三、在审查项目时，如该项目属下列情况， ...
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集体合同签订后，应在双方首席代表签字之日起7日内报送劳动保障部门审查。集体合同期满前60日内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。集体合同 保障部门应当组织同级工会和企业家组织等三方人员，共同协调处理集体协商过程中、集体合同签订和履行中发生的争议。各级劳动保障部门要会同同级工会组织，加强对管辖 ...
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动 合│ │ 合 │ │动 ││ │同人数│ │同人数 │ │合同原因│└──────┴───┴────┴─────┴──────┴────┘北京市对用人单位劳动保障情况书面审查表(二)┌───────────────────────────────────────┐│ ││ 工 资 支 付 情 况 ...
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；(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(五)低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付劳动者工资的；(六)用人单位未依法缴纳社会保险费的；(七)法律 书面形式通知用人单位。第三十六条劳动者被依法立案审查尚未结案的，用人单位和劳动者不得解除劳动合同。第三十七条应当订立或续订而未订立或续订 ...
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第二条（适用范围）本市行政区域内的事业单位（以下称聘用单位）与其受聘人员建立聘用合同关系的，适用本办法。按照国家公务员制度进行人事管理的事业单位，不适用本办法 的严重疾病或者精神病的；（五）受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的；（六）属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形的。第三十四条（受聘人员随时 ...
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八章 附则第一章 总则第一条 为了规范企业与企业职工一方进行集体协商、签订集体合同的行为，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 合同的规定。第六条县级以上人民政府劳动行政主管部门负责协调集体协商，审查和管理集体合同。地方工会和产业工会指导企业职工一方与企业进行集体协商、签订集体 ...
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