患职业病或者因工负伤，医疗终结后，由县级以上劳动鉴定委员会按照《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》鉴定，确认不能从事原工作的，送回户粮关系所在地 缴纳的养老保险基金和农民工个人缴纳的基金养老保险费，按照当地城镇劳动合同制工人的标准缴纳。第十六条农民轮换工实行回乡生产补助金制度。单位和农民轮换工个人按照 ...
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鉴定工作。（四）根据国家制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（国标ＧＢ／Ｔ１６１８０－１９９６）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病 鉴定最终结论由铁路局（集团公司）、部属总公司劳动鉴定委员会作出。复查鉴定程序由铁路局（集团公司）、部属总公司劳动鉴定委员会规定。第十章附则第五十五条计发工伤 ...
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设在同级劳动行政部门，负责劳动鉴定的日常工作。第十三条各级劳动鉴定委员会依据国家制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的标准(国家标准CB／T16180－1996)(以下 ，并享受以下待遇：(一)按月享受伤残抚恤金，以本人工资为计发基数，标准分别为：一级90％、二级85％、三级80％、四级75％；(二 ...
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聘请具有鉴定资格的专家组成评审小组，按照国家制定的工伤及职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。 、职业病医疗期间解除劳动合同的；（三）企业瞒报、虚报或者逾期不报工伤与职业病情况，以及少数职工人数和工资总额的。第五十九条企业无故拒缴、拖欠 ...
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法规：全国人大法律（1）条第十条 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害工作人员或者其直系亲属、工会组织，在事故伤害发生之 自理和生活部分不能自理。第二十三条 工作能力鉴定标准由国家统一制定。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-1996)是对伤残人员进行工作能力伤残程度和 ...
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也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系 （三）项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。７１．协商是企业决定延长工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施 ...
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以上的职工，根据劳动部、卫生部联合颁布的《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准(试行)》(以下简称《鉴定标准》)，定期进行劳动鉴定。其中因病连续停止工作一年以上且 呈报的疑难、争议案件，并根据《鉴定标准》作出终审鉴定。第六条鉴定程序(一)因工负伤、职业病致残鉴定：1．通知需要鉴定的职工填写《伤病残职工劳动 ...
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不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动能力鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动 鉴定为大部分或部分丧失劳动能力的，须满一年以上的方可重新申请劳动能力鉴定(病情出现危重情况的除外)。(八)对擅自扩大提前退休范围，少征收养老保险费及在 ...
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鉴定结论的客观、公正、准确。 五、劳动能力鉴定应按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准执行。在该标准颁布前，暂按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB／T16180一1996)执行。 劳动和社会保障部、人事部、卫生部、中华全国总工会、中国企业联合会二○○三年 ...
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工作管理规范，建立健全工作机制，以保证鉴定工作正常进行。四、劳动能力鉴定委员会要按照《工伤保险条例》要求建立医疗卫生专家库。专家库的建立要 行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准执行。在该标准颁布前，暂按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB／T16180一1996)执行。劳动和 ...
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