或者负责人五年内在特区注册新的企业。第四十条 建立建筑行业工资保证金制度。建设单位应当在申请施工许可证时，从预付给施工单位的工程款中提取一定比例的资金 薪行为的施工单位，经劳动行政部门责令改正拒不改正的，五年内不得入选政府建设工程承包商名录，已经入选的，应当予以除名。具体实施办法由市政府另行制定。第四 ...
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建设，有利于改善人才的分布结构，有利于更好地发挥人才作用。在优先保证国家重点建设工程和重大科研项目人才需要的前提下，鼓励人才合理流动。 第五条市、县(市 经双方协商，可以在不超过三倍的范围内适当提高租赁保证金收取标准。住房退回时，原单位应即将租赁保证金予以退还。 第十五条由单位出资培训或有偿引进的人才 ...
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用人单位要重点监控，责令按月上报工资支付表。在建设领域建立农民工工资保证金制度，在建设工程开工前，由建设项目审批部门负责通知并监督建设单位，按照建筑工程 租住时间的限制，凭相关证书和与用人单位签订的有效劳动合同在当地派出所申请落户。 (二十四)保护农民工土地承包权益。外出务工农民只要保留农村户口，就应 ...
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。对发生过拖欠工资行为的用人单位，有关部门要强制其在开户银行预存工资保证金。各级政府应建立治理农民工欠薪问题的责任制度和欠薪应急周转金，及时有效 和管理工作。 (二十八)引导农民工全面提高自身素质。要认真实施《浙江省文明素质工程》，引导和组织农民工自觉接受就业和创业培训，接受职业技术教育，提高科学技术 ...
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及其他不合理费用，或者扣押个人证件的，由劳动保障行政部门责令限期退还劳动者；逾期不退还保证金、抵押金及其他不合理费用的，处以实收金额一至三倍的 复议也不提起行政诉讼又不履行行政处罚决定的，由作出该决定的劳动保障行政部门依法申请人民法院强制执行。第二十七条劳动保障行政部门和劳动保障监察人员违反本条例，有 ...
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标准。第二十七条用人单位不得招聘下列人员：（一）正在承担国家或者省重点工程、科学研究项目的技术和管理工作的主要人员，未经所在单位或者主管部门同意的 单位向应聘人员收取报名费、保证金、押金等费用，或者扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件的，由人事行政部门按照管理权限责令退还，并按照每涉及一 ...
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，积极推进建筑行业建立农民工工资支付保障金制度。（一）建筑业企业必须在企业所在地或者工程所在地的商业银行或城乡信用社开设农民工工资保障金专用存款帐户（以下简称专用存款帐 工资的，由劳动保障、建设行政主管部门通知其专用存款帐户开户银行退还其所存入的保证金；一年内若发生了新的拖欠的，则应按前述规定再次存入 ...
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或停办时，县级以上政府人事行政主管部门应在确认其无赔偿纠纷后，将保证金及利息退还开办人。第八条 设立人才中介服务机构应当依据管理权限由县级以上政府 中介服务机构。第十条 县级以上政府人事行政主管部门应当自接到设立人才中介服务机构申请之日起30日内审核完毕。经批准设立的，颁发《人才中介服务许可证》(以下 ...
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其他条件。第八条设立人才中介机构，应当按照管理权限向县级以上人事行政部门提出书面申请，经审核批准，领取人才中介许可证，并依法办理登记注册手续后，方可从事人才 从事国家规定实行就业准入职业工作的，或者收取报名费、定金、保证金、抵押金等费用的，责令清退、退还；情节严重的，处以一万元以下罚款。第二十七条单位 ...
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，房地产开发企业及施工企业须向当地建设行政主管部门指定的银行专户交纳履约保证金。履约保证金的交纳比例为：本地企业交纳工程合同总造价的3%，外地企业交纳 、专业承包企业或劳务分包企业根据备案工人名单，到指定银行为每位已备案农民工申请办理工资卡，农民工本人凭卡按月领取工资。用工企业每月根据完成工程量制作 ...
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