请各地注意跟踪、了解《规程》试行情况，及时发现问题并研究提出解决意见和办法，有关情况请及时向劳动保障部社会保险事业管理中心反馈。劳动和社会保障部办公厅 未按规定申报的参保单位，按其上年(月)缴费数额的110%确定应缴数额；没有上年(月)缴费数额的，根据单位所属统筹地区的社会平均工资、单位职工人数和行业 ...
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请各地注意跟踪、了解《规程》试行情况，及时发现问题并研究提出解决意见和办法，有关情况请及时向劳动保障部社会保险事业管理中心反馈。劳动和社会保障部办公厅 未按规定申报的参保单位，按其上年(月)缴费数额的110%确定应缴数额；没有上年(月)缴费数额的，根据单位所属统筹地区的社会平均工资、单位职工人数和行业 ...
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工资标准表（以下简称“卫生事业技工”）的工勤人员，符合下表规定的年限和级别的，可升一级。工作年限执行“国家机关表（一）”执行“卫生事业技工”工资标准的工勤 达到等级教练员的，可以按教练员新工资标准靠级、升级；没有达到等级教练员水平的，应按体育事业人员的办法升级。１３．现工资已达到“国家机关表（一）”十 ...
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的企业、事业单位参照中央国营和公私合营的企业、事业的规定执行，中央各主管部门没有规定的，由各省、自治区、直辖市人民委员会另作规定。不实行学徒制度的工种、业务 时候，免收房租、水、电费。５．学徒家庭生活有困难的，不适用职工的困难补助办法，应该由当地政府按照社会救济办法处理。６．学徒因病和非因工负伤医疗所 ...
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的企业、事业单位参照中央国营和公私合营的企业、事业的规定执行，中央各主管部门没有规定的，由各省、自治区、直辖市人民委员会另作规定。不实行学徒制度的工种、业务 时候，免收房租、水、电费。５．学徒家庭生活有困难的，不适用职工的困难补助办法，应该由当地政府按照社会救济办法处理。６．学徒因病和非因工负伤医疗所 ...
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本人提出签订无固定期限的劳动合同，用人单位就应与其签订无固定期限的劳动合同（从别的单位调入的复转军人不在此列）。原有关规定中复转军人参加工作未满３年的 职工已履行的合同期限递减支付，没有约定合同期限的，按５年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期递减支付；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。如果 ...
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。对1987年以来安排浮动升级的职工，可以将平均一级浮动工资转为标准工资；没有安排浮动升级和实行计件工资制的，可结合企业实际情况，参照办理。列入这次将 人员提高到40元。(五)离退休人员包括上述已提高离退休待遇的人员，按下列办法增发离退休费：1985年企业工资套改以后离退休的人员，按国家统一制定的工资 ...
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确定的，不执行国家机关工资区类别的单位，也应按该单位所在地区国家机关工资区类别的“控制数”执行。十、已经拿到最高等级工资的工人，也属于这次调整工资范围。批准 调整面的百分之十。实行有半级制工资标准的职工，试行一条龙工资标准加副级的职工，也可按上述办法调整工资。十二、参加工作以来，一直没有确定过工资等级 ...
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施行后至2007年6月1日《行政机关公务员处分条例》施行前被判处缓刑的人员，没有开除公职且在缓刑期间悔改表现好的，根据工作需要和岗位要求，经主管机关批准， 机关任命的事业单位工作人员被判处缓刑的，可不作开除处分，处理办法按照上（一）点的规定执行。今后国家有新的规定后，按新的规定执行。三、关于机关事业 ...
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开展工程总承包和公平的招标投标，而且由于统一费率与承建项目的不同级别的施工企业存在一个费率差额，使统筹调剂帮助国有大中型老企业解决负担重的问题 的施工产值、离退休人员费用和其他有关劳保费用负担等实际情况计算拨付。具体调剂办法如下：根据施工企业在职职工人数、退休人数、当年完成施工任务及劳动保险费用负担 ...
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