3、遵守工作时间和休息休假制度情况；4、遵守社会保险规定情况；5、遵守职业介绍规定情况；6、遵守社会力量办学情况；7、遵守劳动保障法律、法规、规章制度 企业单位，未按规定办理年审的必须补办相关年度的手续。补办手续只按“报表格式盘”要求填报相关年度的资料即可。10、用人单位因某种原因没有正常经营，实际上 ...
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人员：全面掌握社会保险理论知识及管理等相关学科的理论知识，熟悉社会保险现行法律法规和政策，并在社会保险中的某一领域有较深入的研究。Ｂ类人员：全面了解 社会保险统计报表编制软件。（五）专业技术资格：总会计师、总经济师和总工程师必须符合国家规定的专业技术条件及其他条件。Ｂ１类人员应取得会计从业资格证书， ...
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人事争议仲裁办案规则》第二条规定的受理范围来确定，要能明确反映双方当事人争议的焦点。当事人申请仲裁的法律关系与实际诉争的法律关系不符时，结案时以 意见，也没有参加庭审的，写“×××既未做出答辩，亦未到庭参加仲裁活动。”对疑难复杂案件，在当事人诉辩称部分应写明当事人提交的证据、当事人质证意见和仲裁庭认证 ...
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行政处罚：（一）违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的；（二）违法行为在两年内未被发现的（法律另有规定的除外）；（三）其他法定不予行政处罚的 暂行条例（国务院令第259号）第24条缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料，或者不设帐册，致使 ...
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中心和职业技术学校等部门。 三、政务公开的内容所有行政行为和服务行为，除要求保密和法律另有规定的以外，都要向社会公开。包括：1．本单位的机构 开发和利用已有的电脑触摸屏等现代化技术设备，输入政务公开相关内容和政策法规等，方便群众前来查询。要加强财力、物力投入，用现代科技手段提高工作效率。 附件：(略) ...
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承担的工作任务重，任务多，经常加班加点，基本没有休息节假日。学习比较勤奋，知识面较宽，文字和口头表达能力较强。熟悉城市规划建设、管理工作以及相关的法律法规。能坚持原则，对干部职工要求严格，敢于当面批评人；关心爱护同志，帮助有困难的职工解决实际问题；团结同志，关心尊重老同志。能 ...
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项目经理表彰大会，总结交流近些年开展工程总承包和项目管理的成就和经验，研讨相关的发展方针和政策，并对评出的2005年度全国建筑业企业推行工程总承包先进企业、 但其缺乏必要的法律效力，其可操作性不强，特别是在我国现行的招投标办法中，大都对设计、施工、监理分别进行招标，没有专门对工程总承包招标的规定，同时 ...
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文件。3)内审和管理评审等有关质量体系及其活动的一般信息。2.3 受理申请认证机构接到申请表后，依据2.1条的要求以及2.2条规定的相关信息资料，对 具备的业务素质1)能正确理解《标准》的内容(包括《标准》对不同级别鉴定机构要求的差别)、熟悉与鉴定有关的法律法规。2)熟悉受审核鉴定机构组织结构及其职能 ...
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县）社保经办机构（包括医保经办机构）应依据《社会保险行政争议处理办法》及《行政复议法》等相关规定，制定社会保险行政争议案件复查工作程序，规范复查决定的文书 并提交作出该具体行政行为的证据、所依据的法律规范及其他有关材料。被申请人不提供或者无正当理由逾期提供的，视为该具体行政行为没有证据、依据。第二十条 ...
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、艰苦岗位、露天采矿、流动施工等特殊工作环境、条件下的津贴、补贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。小时最低工资标准适用于以小时计酬为主， ，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的，用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的 ...
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