推进依法行政实施纲要》，建立健全依法决策、科学决策、民主决策机制，充分发挥法律专家在政府履行经济协调、市场监管、社会管理和公共服务过程中的参谋作用 市政府领导主持的处理重大、疑难或突发性纠纷、争议事件的会议，提供法律依据和处理意见。 （五）参与市政府处理重大行政复议案件的讨论，协助市政府在重大行政诉讼 ...
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》、《企业劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》及相关法律、法规的规定予以受理。五、关于未经仲裁程序而直接进入诉讼程序的劳动争议案件，当事人又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会可否受理的问题。经与最高人民法院协商一致，如果当事人就该劳动 ...
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陕西省高级人民法院：你院陕高法研〔１９８８〕４３号“关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的请示”收悉，经研究答复如下：同意你院的意见。即：劳动争议当事人不服 起诉，争议的双方仍然是企业与职工。双方当事人在适用法律上和诉讼地位上是平等的。此类案件不是行政案件。人民法院在审理时，应以争议的双方为诉讼当事人 ...
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的组织能力。 具有在政府相关部门和海外CRO公司工作经历，接受过药物开发方面法律法规的培训。产品国际注册人才 熟知国外药品GMP管理规范和产品注册要求，具有与 上连续三年以上业绩增长。海事法律人才 掌握国际惯例，精通海事法律业务，熟悉航运经营管理，具有独立处理重大海事法律案件的能力；较强的国际交往能力 ...
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若干规定》，为进一步规范劳动保障监察行为，提高劳动保障监察办案效率，现对劳动保障行政部门有关劳动保障监察案件撤销立案的事项通知如下：劳动保障行政部门劳动保障监察 劳动保障监察条例若干规定》第十五条应当由劳动争议处理或诉讼程序办理的；(七)违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生超过2年的；(八)其它 ...
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法律监督制度建设的有关问题通知如下：一、进一步加强劳动保障监察与工会劳动保障法律监督的协调配合工作。劳动保障监察是国家赋予劳动保障行政部门依法对用人单位遵守 的问题，提出解决措施和建议。四、建立案件处理反馈制度。县级以上工会劳动保障法律监督组织在开展劳动保障法律法规监督活动中，对用人单位违反劳动保障 ...
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施行。最高人民法院二○○三年八月二十七日为了正确审理事业单位与其工作人员之间的人事争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，现对有关问题规定如下：第一条事业 所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条立法、司法解释（1）条第二条当事人对依照国家有关规定设立 ...
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河南省劳动厅：你厅《关于劳动争议案件处理中若干政策性问题的请示》（豫劳裁便〔１９９４〕７号）收悉，经研究，现对其中有关问题函复如下：一、关于 生活费问题。企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的，不能采取停工、停职检查期间扣发工资和 ...
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成绩显著的用人单位和个人，地方各级人民政府应当给予表彰、奖励。对在工会劳动法律监督工作中贡献突出的工会组织和个人，地方各级人民政府和地方各级总工会应当给予 进行检查时，可以邀请同级工会参加。劳动行政等有关部门在处理违反劳动法律法规的重大案件时，应当听取同级工会意见。第二十五条 劳动行政等有关部门应当与 ...
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法律顾问名义、身份从事律师业务；（二）遵守国家机关保密规定，不泄露在市政府法律顾问工作中了解的国家机密，遵守《中华人民共和国律师法》对执业律师的有关规定。 在涉及市政府的行政、经济、民事等诉讼活动中，不得接受案件对方当事人的委托进行代理诉讼活动。八、市政府法律顾问违反律师职业道德和本办法第七条规定的， ...
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