建设局、监察局、信访局和总工会等部门组成，主要负责处理拖欠工程款和农民工工资的投诉、立案、仲裁以及纠纷处理等工作。(六)建立法律援助机制。市司法局负责建立解决 的合力。建立由市有关部门及各县(市)、区政府主要领导参加的清欠联席会议制度，邀请市中级法院、电力、电信、铁路等单位和部门主管领导参加，定期或不 ...
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人才交流会批准书》；?（四）人才交流会应当接受批准机关的监督和检查，凡是人才交流会的内容与批准的内容严重不符的，批准机关有权责令其立即改正或停止举办； 行政部门也可将案情复杂、重大或者跨行政区域的案件，提请上级政府人事行政部门办理。?第五十条对人事争议仲裁部门裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向 ...
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办法》进行公开招聘，公开招聘人员方案报市人社局备案，并在市人社局的监督指导下实施，择优聘用。（四）签订劳动聘用合同。用人单位根据招聘结果与聘 总数30%核定检察院按不超过编制总数5%核定不核定按不超过编制总数10%核定不核定法院按不超过编制总数5%核定不核定按不超过编制总数10%核定不核定表2清远市直 ...
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农民工管理服务经费保障机制。二、建立健全维护农民工权益的保障机制(一)加强对农民工工资支付的管理和监督。严格执行《陕西省工资支付条例以规范企业工资支付行为 。探索建立司法、劳动保障、公安、信访、建设、法院以及工会、共青团、妇联等相关单位相互协调的农民工维权综合援助机制。(九)充分发挥工会等群众社团组织 ...
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依法与农民工签订劳动合同，并逐步建立工资支付监控制度进行监督检查。全市劳动保障监察机构要不断加强对这些重点行业的监察执法，公布举报投诉电话，及时处理举报投诉案件 3日内出具《不予受理通知书》；对已受理案件，一般在60日内处理结案；对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等问题申请仲裁的案件，应视情况减免应由 ...
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和归还欠款或采取诉讼方式申请人民法院冻该业主银行帐户。对有恶意拖欠或法院已有判决仍不执行还款的业主列入“不良名单”，公开曝光，在未从“不良名单”中 的监督管理。区劳动和社会保障局要加强对企业用工行为的监督指导，负责劳动纠纷仲裁，负责督促企业依法与农民工签订劳动合同，规范企业用工行为，防止非法用工行为 ...
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手续，同时发给《合同制工人劳动保险手册》，记载工令和投保年限，作为退休养老待遇的凭证。关联法规：国务院部委规章库(1)条第十条签订劳动合同，双方必须遵守国家 门对双方履行劳动合同的情况，有权监督检查。对执行劳动合同发生的争议，由当地劳动人事部门调解仲裁。如双方对仲裁不服，可提请当地法院，依法处理。第六 ...
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于全市全民所有制企、事业单位和国家机关、人民团体、驻长部队（以下称用工单位）的合同制工人。第二章招收和录用第五条用工单位招收合同制工人，必须严格按照国家 人事部门对双方履行劳动合同的情况，有权监督检查。对执行劳动合同发生的争议，由当地劳动人事部门调解仲裁。如双方对仲裁不服，可提请当地法院，依法处理。第 ...
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法律法规规定，在非公有制企业推行集体协商和集体合同制度。要强化对非公有制企业遵守劳动法律法规情况的监督检查，对少数企业严重违反劳动法律法规，侵害职工合法权益 与完善作出了规定。目前全国普遍建立了企业劳动争议调解组织和各级劳动争议仲裁机构，健全各项制度，使多数劳动争议在基层就得到及时、妥善处理。1995 ...
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法律法规规定，在非公有制企业推行集体协商和集体合同制度。要强化对非公有制企业遵守劳动法律法规情况的监督检查，对少数企业严重违反劳动法律法规，侵害职工合法权益 与完善作出了规定。目前全国普遍建立了企业劳动争议调解组织和各级劳动争议仲裁机构，健全各项制度，使多数劳动争议在基层就得到及时、妥善处理。1995 ...
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