。来我省的海外人才，在国外取得与我国互认的执业资格证书的，可直接予以承认。第八条支持柔性流动人才以技术、资金、实物等出资方式创办或承包企业。 国家留学人员科研活动资助经费项目。第十四条用人单位和柔性流动人才确立聘用关系后，应当按规定为其办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续，各方应当足额缴纳 ...
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进中心而不能与中心协商一致签订协议的，企业不承认其为下岗职工，不发《下岗证》和基本生活费，不享受再就业优惠政策。三年期满后，企业也应当与其解除劳动合同 长假、息工或“两不找”的手续。 十三、企业建立中心前已下岗的职工，通过多渠道又实现稳定就业的，原企业应与其解除劳动合同，新用人单位应与其签订劳动合同。 ...
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经教育行政主管部门认可或我驻外使领馆认证的学历、学位予以承认，其专业技术职务由用人单位自主聘任。 第八条调入本市工作的各类人才，经市人事局批准 单位申报评审相应档次的专业技术资格；(三)参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险； 第十一条支持国内外著名高等院校和科研院所来本市合作创办产学研基地、科技 ...
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与职工发生劳动争议，按原劳动部、总后勤部《关于军队、武警部队用人单位与无军籍职工发生劳动争议如何受理的通知》(劳部发(1995)252号)文件执行。(十)随军 确定。随军队后勤保障项目移交地方的单位和职工，按当地有关规定参加地方工伤和生育保险。3．军队机关事业单位职工参加地方社会保险后，实行属地化管理 ...
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中无《中国人民解放军士兵登记表》或《中国人民武装警察部队士兵登记表》的，一律不承认其为退伍军人，安置部门不予办理接收手续。转业志愿兵(含符合规定因病提前转业的 计算工龄；对自愿分配到非国有经济成分单位工作的退役士兵，用人单位应按《劳动法》规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗等保险；经济发达地区可在本人 ...
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委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。第十八条参加了社会工伤保险的被保险人，因工致残领取残疾退休金或因工死亡，其个人帐户养老基金 十九条养老保险实行年检制度。各级社会保险经办机构每年定期对用人单位的《社会保险登记证》进行年度审查。单位在办理工商年检和劳动用工手续时，应向有关部门提交《 ...
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领导干部在政治思想、道德品质、干事创业、选人用人、工作作风、廉洁勤政等方面有问题的，以及年度考核、民主测评得不称职票较多的，采取打招呼或函询的形式 。 第三十条 鼓励在职干部利用业余时间参加符合专业要求的学历教育，经单位领导批准，对取得国家承认的本科以上学历或学士以上学位的，可按有关规定报销一定比例的 ...
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