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,确保农民工工资按时足额发放给本人,做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。劳动保障、建设等部门要进一步完善建设领域农民工工资保障金制度,对 大的劳动密集型产业和服务业,发展农村二、三产业和特色经济,发展农业产业化经营和农产品加工业;落实发展乡镇企业和非公有制经济的政策措施,吸纳更多的农村富余劳动力 ...
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地方,城镇单位聘用农民工,用人单位和个人可缴存住房公积金,用于农民工购买或租赁自住住房。 八、健全维护农民工权益的保障机制(二十五)保障农民工依法享有 的劳动密集型产业和服务业,发展农村二、三产业和特色经济,发展农业产业化经营和农产品加工业;落实发展乡镇企业和非公有制经济的政策措施,吸纳更多的农村富余 ...
//www.110.com/fagui/law_424.html-了解详情
,承担应尽的义务。 (二十四)保护农民工土地承包权益。要坚持农村基本经营制度,稳定和完善农村土地承包关系,保障农民工土地承包权益。不得随意收回农民工 实行政府目标责任制,建立自上而下的农民工工作目标责任考核制度,把清欠工资、劳动合同签订、社会保障覆盖、公共服务享受和专项资金投入等内容作为量化指标,定期 ...
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再就业。 (二)再就业工作的对象是国有企业下岗职工。下岗职工是指实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)中,因 ,提供服务,保护从业者的合法权益。 (五)加强对企业改组、联合、兼并、租赁、承包经营、股份合作制、出售等工作的领导,加大国有中小企业改革的力度。鼓励和 ...
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要改进农民工居住登记管理办法。 (二十四)保护农民工土地承包权益。要坚持农村基本经营制度,稳定和完善农村土地承包关系,保障农民工土地承包权益。不得随意收回农民工 ,有关部门要认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。对涉及农民工权益的劳动纠纷,各级劳动争议仲裁机构和司法机构要密切配合,依法妥善处理,对确有 ...
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就业服务中介机构,加强对各类劳务中介机构的归口管理,促使其规范运作、合法经营。13.多渠道安排农民工子女就学。切实保障农民工子女接受教育的权利。农民工子女 设立劳务管理服务机构,负责劳务信息的收集提供、集中往返农民工的组织协调、劳动纠纷的协调处理等管理服务。公安、计生等有关部门也要定期上门开展多种形式 ...
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答复,逾期不答复的,即视为同意,须按干部管理权限办理有关手续。发生争议纠纷的,当事人可按照《济南市人才流动争议仲裁暂行规定》申请人才流动争议仲裁委员会裁决。 ,在同样条件下,要优先解决。第十二条 科技人员承包、租赁、领办的中小企业或乡镇企业,享有经营管理自主权,原企业性质不变。任务部门和单位,不得干预 ...
//www.110.com/fagui/law_280942.html-了解详情
农民进城创办个私企业。有经营能力的农民进城从事个体工商业的,只须带身份证、流动人口计划生育《婚育证明》和场地证明(或租赁协议),到辖区工商部门 劳动监察机构电话号码,对招用农民工的企业加强用工登记备案和劳动合同管理,及时处理劳资纠纷和农民工工资拖欠问题,依法维护农民工合法权益,努力促进城乡劳动力市场 ...
//www.110.com/fagui/law_127700.html-了解详情
对外出务工人员的全程服务,帮助落实务工人员的劳动保护、工资发放,协调解决劳务纠纷,坚决制止和纠正恶意拖欠或克扣农民工工资行为,为务工人员提供政策、法律咨询 依法将承包经营权转让给其他从事农业生产经营的单位和农户。要保障外出务工经商的农村劳动力土地承包经营权转让、转包、租赁、互换或其他方式流转的权力和 ...
//www.110.com/fagui/law_58458.html-了解详情
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