保险规定执行。?第二十八条参保职工因违法犯罪、酗酒、故意自伤自残（精神病患者除外）、交通事故、医疗事故等所致的医疗费用，医疗保险基金不予支付。 。?3.各种健康体检。?4.各种预防、保健性的诊疗项目。?5.各种医疗咨询、医疗鉴定。?（三）诊疗设备及医用材料类。?1.应用正电子发射断层扫描装置（pet） ...
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十七条主管局（总公司）调解处理程序：一、对属下企业报送的伤、病案或当事人申请调解，应在受案之日起十五天内提出调解处理意见，并书面通知基层单位 填写《伤病职工劳动能力鉴定表》一式三份，并提供各种有关原始资料，包括原始病历、病历摘要、历次诊断书（职业病须持有市职业病诊断小组诊断证明；精神病须持有市精神病院 ...
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企业工作年限长短，享受３－２４个月的医疗期。对于某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在２４个月内尚不能痊愈的，经企业和当地 工伤事故报告和工伤者本人的申请，作出工伤认定，由社会保险基金经办机构或用人单位，发给有关工伤保险待遇。患职业病或工伤致残的，由当地劳动鉴定委员会按照劳动部《职工工伤和 ...
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。第十条定点医疗机构新增医疗保险诊疗项目符合下列条件的，可向市社会保险机构提出申请，列入医疗保险诊疗项目范围：（一）属于经广东省或本市卫生行政部门批准使用的 健康咨询、性咨询、婚育咨询等费用。（七）各种医疗鉴定：医疗事故鉴定、精神病等法医学鉴定、医务劳动鉴定、伤残等级鉴定、职业病鉴定、孕妇胎儿性别鉴定 ...
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(1997年2月20日修订)第一条为了进一步提高全市特种作业安全技术培训、考核及技能鉴定单位(以下简称培训、考核单位)的管理水平，使培训、考核工作程序化、规范化，根据 斯卡)，低于86／56毫米汞柱(11．5／7．5千帕斯卡)。 三、精神病、癫痫。 四、重症神经官能症及脑外伤后遗症。 五、晕厥(近一年 ...
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，非因工致残和患有精神病、癌症、瘫痪等难以治愈的疾病，在医疗期内医疗终结或医疗期满后，不能坚持正常工作的职工，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残 提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第四章合同期间的待遇 ...
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六十二条因患绝症、精神病等重大疾病或工伤致残丧失劳动能力的职工，经指定的地（市）级以上医院诊断和地（市）级以上劳动伤残鉴定部门确认，并出具丧失劳动 健康，能坚持正常工作。 第一百二十六条专业技术职务的聘任程序为公布方案、自愿申请、公开竞争、群众评议、择优聘任。 第一百二十七条专业技术职务的聘期一般为2 ...
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由用人单位确定，报所在地劳动行政部门和社会保险局备案。 48、劳动者患特殊疾病(癌症、精神病、瘫痪)，在规定的医疗期内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动行政部门批准 、诊断结果有异议的，可以要求复查诊断，复查诊断按各市、地、州劳动鉴定委员会的有关规定进行。 六、劳动争议50、用人单位与劳动者发生劳动争议， ...
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能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；(五 第三十八条 实行聘用合同制的事业单位，对下列人员不得确定落聘(本人有书面申请的除外)：(一)市级以上劳动模范；(二)复转军人到地方后工作不满3年的；(三 ...
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听取意见，修改完善，经单位领导班子集体研究和职工代表大会讨论通过后按规定程序上报。第八条职工依据本单位公布的岗位以及岗位的职责、条件、待遇和自身条件，申请应聘岗位。第九条单位采取竞争上岗或双向选择等方式方法，按照规定程序进行考试或考核，择优拟定岗位聘任人选，并将具体岗位聘任名单统一公布。第十条单位与 ...
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