下列情形之一的人员，不够给予行政开除处分的，应当予以辞退。(一)殴打他人或者唆使他人打人，造成不良影响的；(二)违法实施行政处罚或者收取费用，影响恶劣的 机关备案。县(市)公安机关辞退人民警察，须报经县(市)人民政府批准。第十八条被辞退人员的待遇，按照国家有关规定执行，其人事档案由所在单位按规定转至 ...
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按职工总数的千分之三的比例，由工会与企业、事业单位协商确定。职工二百人以上其他单位的工会，可以设专职工会主席；工会专职工作人员的人数，由工会与单位 建议停止作业，建议不被采纳时，有权支持职工停止操作，撤离危险现场，企业不得扣发职工工资。第二十三条工会发现企业、事业单位侮辱、体罚、殴打职工和扣押职工证件 ...
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或者离职履行国家规定的其他义务的，劳动合同应当中止或者部分中止履行。 劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的，劳动合同可以中止或者部分中止履行 二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。 第五十七条劳动者未依照本法规定的提前通知 ...
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，一年内补充的总额一般不超过本企业一个半月的工资额。职工个人储蓄性养老保险由职工人自愿参加。企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金，记入职工个人帐户，归职工 ）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁职工的。第六十七条劳动等有关行政部门的工作人员有滥用 ...
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委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。建立工会组织必须报上一级工会批准。不按照中国工会章程 人员非法扣留职工居民身份证等合法证件和对职工非法搜身、拘禁以及侮辱人格、体罚、殴打等侵害职工合法权益的，工会有权制止并应当提出处理建议。负责处理的部门 ...
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委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。建立工会组织必须报上一级工会批准。不按照中国工会章程 人员非法扣留职工居民身份证等合法证件和对职工非法搜身、拘禁以及侮辱人格、体罚、殴打等侵害职工合法权益的，工会有权制止并应当提出处理建议。负责处理的部门 ...
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行政方面或者现场负责人提出解决的建议，单位行政方面应当及时作出处理决定；如建议不被采纳，工会可以支持职工拒绝操作或者临时撤离危险现场，职工的工资待遇不受影响。 、搜身、扣留居民身份证或者其他合法证件、强迫职工交纳抵押金，以及侮辱、体罚、殴打职工等违法行为的，工会应当及时制止，并向劳动保障、人事、公安等 ...
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)受过刑事处罚的（过失犯罪的除外）；(四)被吊销《导游证》的。第十六条《导游证》由国家统一印制，有效期为三年，只限持证人本人使用，不得伪造、涂改、转让和买卖 的言行的；（二）诱导或安排旅游者参加黄、赌、毒活动项目的；（三）有殴打或谩骂旅游者行为的；（四）欺骗、胁迫旅游者消费的；（五）未通过年审继续从事 ...
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人员(除中共广州市、区、县、番禺市委，市、区、县、番禺市人大任命的工作人员外)。第四条 凡有下列情况之一的工作人员，应予以辞退：(一)违反政治纪律， 的，应当予以纠正。在申诉期间，不停止辞退决定的执行。第十三条 被辞退人员谩骂、殴打管理干部和领导及进行无理取闹，以至影响机关工作和社会秩序，应当给予治安 ...
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。用人单位发生扣押职工的身份证等证件、物品以及对职工进行侮辱、体罚、殴打、搜身、限制人身自由等非法行为时，工会应当制止，要求改正，并报告有关 向人民法院申请支付令，或者向人民法院提起诉讼。但是，下列情况除外：(一)依法被撤销；(二)破产或者濒临破产进行法定整顿期间；(三)不可抗力；(四)法律、法规规定 ...
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