十四条 外商投资企业工会主席、副主席或者工会组织员任期未满时，不得随意变动其工会职务；确需变动的，应当事先征求工会的意见，并征得上级工会的同意。第十五条 工作人员进行打击报复的；(五)故意拖欠、少拨、挪用、拒绝拨交工会经费或者侵占、贪污工会财产的；(六)其他违反本条例的行为。前款所列行为，给职工和工会 ...
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第十四条外商投资企业工会主席、副主席或者工会组织员任期未满时，不得随意变动其工会职务；确需变动的，应当事先征求工会的意见，并征得上级工会的同意。第十五条外商 工作人员进行打击报复的；（五）故意拖欠、少拨、挪用、拒绝拨交工会经费或者侵占、贪污工会财产的；（六）其他违反本条例的行为。前款所列行为，给职工和 ...
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，不得担任公司经理：(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力；(二)因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判刑罚，执行期满未 亏损且亏损额继续增加，公司董事会按有关程序对经理予以解聘，三年内不得担任相应职务；(二)因决策失误或违法乱纪，给公司资产造成重大损失，视性质与情节严重 ...
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工会主席、副主席任职期间，享受国家和自治区规定的待遇。任期届满，不再担任原职务的，应当按照国家和自治区有关规定妥善安排。第十三条 企业、事业单位、机关 规定义务的；(五)对工会工作者进行打击报复和迫害的；(六)侵占工会财产的；(七)拖欠、挪用或者贪污工会经费的；(八)其它违法行为。第四十二条 工会活动 ...
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应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。任期届满，不再担任工会主席、副主席职务的，应当安排适当的工作。第十一条 企业事业单位违反职工代表大会制度和其他 规定，阻挠职工组织和参加工会，任意合并、撤销、解散工会组织，侵占工会财产，挪用、贪污工会经费以及对工会工作者依法行使职权进行打击报复的，视其情节轻重 ...
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经营活动，可以享受国家规定的政策优惠。第十二条 企业、事业单位、机关辞退担任工会主席、副主席职务的职工，应当征求上一级工会意见；辞退担任工会委员职务的 规定处理，或者由工会向人民法院提起诉讼。第二十九条 任何单位和个人侵占工会财产，挪用或者贪污工会经费，打击报复和迫害工会工作人员，情节较轻的，依法追究 ...
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户(资金具体管理办法另行制定)。任何单位和个人不得改变其性质和用途、贪污、挪用、截留或侵占，违者责令限期纠正，情节严重的依法追究其行政、法律责任。第三 ）在征缴城镇居民基本医疗保险费，审核、报支住院医疗费用时徇私舞弊的；（四）借职务和工作之便索贿受贿、谋取私利的；（五）玩忽职守、违反财经纪律和城镇居民 ...
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基金和大额医疗保险基金支出户。任何单位和个人不得改变其性质和用途，贪污、挪用、截留或侵占，违者责令限期纠正，情节严重的依法追究其行政、法律责任。第三 三）在征缴城镇居民基本医疗保险费，审核、支付住院医疗费用时徇私舞弊的；（四）借职务和工作之便索贿受贿、谋取私利的；（五）玩忽职守、违反财经纪律和城镇居民 ...
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由所在机关决定；升级、升职，由所在机关提出建议，由上级机关或任命其新职务的机关批准；通令嘉奖由所在机关提出建议，由上一级机关或市、县(区)人民政府 可准予登记重新就业。对经济上犯有违纪错误的工作人员，包括贪污盗窍、投机倒把、走私贩私、受贿、私分、侵占国家财物等，除给予纪律处分外，所得非法财物应如数退赔 ...
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视情节轻重给予批评警告、经济处罚、行政处罚，构成犯罪的将依法追究刑事责任。(一)工作人员利用职务之便，侵占、贪污或擅自挪用医疗保险基金谋取个人私利的；(二)约定医疗单位将非医疗保险对象的医疗费和不符合规定的医疗费记入医疗保险基金支付帐内的；(三)用人单位弄虚作假， ...
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