(三)项规定解除劳动合同的不必提前通知对方。任何一方违反劳动合同，均应承担违约、赔偿责任。第十八条 外商投资企业对于按照第十三条第(二)、(五)、(六)、(七 的职工，按本条前项规定办理有关手续。但是在推荐录用时与原推荐方签订有关协议的，按协议办理；(三)从农村招聘的人员或者从外省市招聘、借用的人员， ...
//www.110.com/fagui/law_270183.html-了解详情
诚实信用的原则，鉴于＿＿＿＿＿＿＿ (以下简称为'发包人')与承包人已经签订施工总承包合同(以下称为'总包合同')，承包人和分包人双方就分包工程施工事项经 施工连续，保护好已完工程：(1)单方违约导致合同确已无法履行，双方协议停止施工；(2)调解要求停止施工，且为双方接受；(3)仲裁机构要求停止施工； ...
//www.110.com/fagui/law_129940.html-了解详情
。由同一专业的单位组成的联合体，按照资质等级较低的单位确定资质等级。联合体各方应签订共同投标协议，明确约定各方拟承担的工作和责任，并将共同投标协议连同 或拒交约定额度的履约保证金的，以投标违约处理，其投标保证金不予退回，并赔偿招标人由此造成的直接经济损失。招标人另选中标人或擅自重新组织招标、招标人在 ...
//www.110.com/fagui/law_331915.html-了解详情
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需 伤残为赔偿基数的8倍；因工死亡的，按照赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。第六章法律责任第三十二条用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障 ...
//www.110.com/fagui/law_290264.html-了解详情
。第三条 劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系必须以书面形式订立劳动合同。第四条 劳动合同的订立、 ，由劳动行政部门责令限期改正；造成劳动者经济损失的，还应承担赔偿责任：(一)招用劳动者超过三十日未签订劳动合同的；(二)劳动合同期满，继续使用劳动者超过三十日仍 ...
//www.110.com/fagui/law_262715.html-了解详情
)工作的，劳动合同双方可在劳动合同中约定保守单位商业秘密的条款或者单独签订保密协议，也可约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期间内，不得到 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：(一)用人单位招用劳动者时所支付的费用;(二)用人单位为劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_220435.html-了解详情
聘用合同的订立第五条当事人双方就合同条款以书面形式达成协议并签字，即为合同成立。通过信函达成协议的，签订确认书后，方为合同成立。第六条合同应具备以下 违反合同而受到损失时，应立即采取措施防止损失的扩大，其费用合理的部分由对方赔偿；如能够采取措施而未及时采取措施致使损失扩大的，无权就扩大损失部分要求赔偿 ...
//www.110.com/fagui/law_67423.html-了解详情
新开办的私营企业、个体工商户在工商行政部门领取营业执照后，需要雇工的雇佣双方当事人必须签订劳动合同，并且由雇主持劳动合同到其经营场所所在地的街道办事处、乡镇人民政府的劳动 和数量的；3．甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。第十六条乙方 ...
//www.110.com/fagui/law_356772.html-了解详情
相适应。由同一专业的单位组成的联合体，按照资质等级较低的单位确定资质等级。联合体各方应签订共同投标协议，明确约定各方应承担的工作和责任，并将共同投标协议连同 或拒交约定额度的履约保证金的，以投标违约处理，其投标保证金不予退回，并赔偿招标人由此造成的直接经济损失。招标人另选中标人或擅自重新组织招标，或在 ...
//www.110.com/fagui/law_331854.html-了解详情
新开办的私营企业、个体工商户在工商行政部门领取营业执照后，需要雇工的雇佣双方当事人必须签订劳动合同，并且由雇主持劳动合同到其经营场所所在地的街道办事处、乡镇人民政府的 的；第二十一条劳动合同期满，劳动合同即行终止。八、经济补偿与赔偿第二十二条下列情形之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的，应按 ...
//www.110.com/fagui/law_278544.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务