约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。但劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同 年。第二十四条 订立劳动合同，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用，也不得扣押劳动者身份证及其他证明。第三章 劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_280722.html-了解详情
。第二十五条 用人单位违反本条例第十二条规定，收取报名费、培训费、保证金(押金)等费用的，由劳动行政部门给予警告，责令退还，并处以按违法收取金额三 责任。第二十八条 劳动者不履行劳动合同约定的义务，应当承担违约责任。第二十九条 劳动行政部门或者有关部门工作人员在劳动力市场管理工作中滥用职权、玩忽职守、 ...
//www.110.com/fagui/law_243636.html-了解详情
二条用人单位招用劳动者不得收取报名费、培训费和保证金(押金)等费用，不得扣留各种身份证件。第十三条用人单位与劳动者建立劳动关系的，必须依法订立书面劳动合同 。第二十八条劳动者不履行劳动合同约定的义务，应当承担违约责任。第二十九条劳动行政部门或者有关部门工作人员在劳动力市场管理工作中滥用职权、玩忽职守、 ...
//www.110.com/fagui/law_218979.html-了解详情
基金支付的医疗费的90%拨付给该定点医疗机构，其余10%留作基本医疗保险医疗服务合同保证金，年末视考核情况再予拨付。第五十三条用人单位欠缴基本医疗保险费时，医 的，医保中心除追回不合理费用或不予结算医疗费外，应按合同规定，追究违约责任，同时给予通报批评，通报超过3次，暂停其定点资格，限期整改，整改无效 ...
//www.110.com/fagui/law_209101.html-了解详情
公司)必须与所使用的劳务工签订劳动合同，在劳动合同中必须明确约定合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及违约责任 的市场化、法制化运行机制。对招标人要求投标人缴纳投标保证金和履约保证金的建设项目，必须要求招标人与中标人签订工程款支付担保合同。建设工程招标投标监督机构在 ...
//www.110.com/fagui/law_171899.html-了解详情
机构不得再向劳务人员收取任何费用。经营公司和中介机构不得向劳务人员收取履约保证金，可要求劳务人员投保"履约保证保险"。6.经营公司应为外派劳务人员申请获得 、休息休假、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及劳动争议处理违约责任等条款。境外就业中介机构与境外就业人员签订的《境外就业中介服务协议书》和经其 ...
//www.110.com/fagui/law_110418.html-了解详情
约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前１２个月的工资总额。但劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同 １年。第二十四条订立劳动合同，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用，也不得扣押劳动者身份证及其他证明。第三章劳动合同的 ...
//www.110.com/fagui/law_79198.html-了解详情
条订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式向劳动者收取定金、抵押金（物）、保证金及其他费用，也不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。第十六条有下列 劳动合同有关手续。劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按劳动合同约定承担违约责任的，不得按照本条规定解除劳动合同。第三十条有下列情形之一的，劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_72433.html-了解详情
月与定点医疗机构结算住院医疗费用。结算的医疗费用为上月住院医疗费用的90%，预留10%的质量保证金，质量保证金根据年度考核结果返还。第五十条 医保经办机构与 医保经办机构应与定点医疗机构签订服务协议，明确双方的责任、权利和义务。协议双方应认真履行协议，违反服务协议规定的，承担相应的违约责任。第五十三 ...
//www.110.com/fagui/law_301590.html-了解详情
保险、违约责任、不可抗力和意外事件等内容，涉及劳务人员劳动报酬、福利待遇、劳动保障等内容应当真实、一致。第十六条 鼓励对外劳务经营企业、劳务人员与依法 规定向劳务人员收取服务费，并出具税务机关印制的发票，不得向劳务人员收取履约保证金等其他任何费用或者要求其提供任何形式的担保和抵押。第二十五条 对外劳务 ...
//www.110.com/fagui/law_361301.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务