根据《中华人民共和国劳动法》，结合我市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本规定适用于我市行政区域内的企业、事业单位、个体经济 调查取证，并听取监察对象的陈述辩解；(三)在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，劳动行政部门应当在听取当事人的申辩后，作出处理决定；(四)劳动行政部门 ...
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；(三)举报者的姓名、联系地址。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条劳动行政部门对接到的举报案件，应记录在案，及时调查取证。并告知举报者 ：(一)当事人姓名、住址等基本情况；(二)劳动行政部门认定的违法事实；(三)适用的法律、法规、规章或规范性文件；(四)处罚决定；(五)处罚决定的履行日期或者期限 ...
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保障行政部门监督、检查和指导。第八条下级劳动和社会保障行政部门对案情重大的案件，可以请求移送上一级劳动和社会保障行政部门办理；上级劳动和社会保障行政部门必要 可以把自己管辖的案件委托下一级劳动和社会保障行政部门办理。第九条劳动和社会保障行政部门的劳动保障监督检查是：(一)宣传劳动保障法律、法规、规章， ...
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援助的重点对象，引导律师事务所、基层法律服务所和公证机构积极为农牧民工提供法律服务，通过法律咨询、代理诉讼案件、办理劳动合同公证、监督合同履行、调解 ，依法维护农牧民工的合法权益。各级劳动争议仲裁委员会对涉及农牧民工的劳动争议案件要优先受理、快速审理。 (二十六)加大农牧民工维权执法力度。各级劳动保障 ...
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称劳动保障监察，是指县级以上人民政府劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规的情况进行监督检查，并对违法行为依法作出处理的行政执法行为。第 其他行政部门职责范围的案件，应当及时书面通知或移送有关部门依法查处；（七）对构成犯罪的，应当移送司法机关依法处理。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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人民代表大会常务委员会二○○三年一月九日第一章总则第一条为了贯彻实施劳动和社会保障法律、法规，维护劳动者和用人单位的合法权益，规范劳动和社会保障监察行为，根据 ，按照下列规定分别作出处理：（一）经调查认定违反劳动保障法律、法规行为不成立的，应当及时撤销案件；（二）违法行为轻微，依法可以不给予行政处罚的 ...
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，单位应限期解决。保卫部门应协助单位做好治安保卫工作，保卫干部依法执行公务时受法律保护，各有关部门和人员应予支持配合。第五章奖惩第十八条符合下列条件 经济处罚、行政纪律处分：（一）忽视治安保卫工作，内部治安秩序混乱，不断发生重大案件、事故，或单位人员违法犯罪活动突出的。（二）违反治安管理规定，存在重大 ...
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领域拖欠工资工作，落实农民工工资保障金制度。公安部门要及时查处拖欠农民工工资逃匿案件和因工资拖欠引发的突发性和群体性事件。工商管理部门要加强用人单位诚信制度 的报道，特别是要加大对恶意拖欠农民工工资案件的曝光力度。司法部门要为符合条件的农民工提供及时有效的法律援助。工会组织要加强对用人单位支付工资情况 ...
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60%的争议在仲裁前得到解决，90%以上的争议在仲裁阶段得以终结，劳动争议案件协调调解率达到80%。――形成劳动保障诚信体系和劳动关系预警机制的框架。在整合 劳动关系预警信号系统。劳动保障监察进一步从被动监察向主动监管转变，主动监管案件的比例提高到40%。（三）2009年任务全面实现本计划的目标任务， ...
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委员会)受理的其他劳动争议。第三条 处理劳动争议应以事实为依据，以国家有关法律、法规、规章为准绳，坚持着重调解、慎重仲裁的原则。第四条 申请仲裁 由承担责任方缴纳；当事人双方分别承担部分责任的，由当事人双方按比例分担；在案件处理过程中申请人撤诉的，其预交的仲裁费一般不予退回。当事人职工一方交纳仲裁费确 ...
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