提出意见和建议；(二)讨论、审议有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度 集体所有制企业条例和乡村集体所有制企业条例规定的民主管理权利。关联法规：国务院行政法规（2）条第九条私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业以及 ...
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第十一条当事人的基本义务：(一) 依法参加仲裁活动；(二) 遵守仲裁庭纪律和仲裁程序；(三) 如实提供证据、陈述实情；(四) 按规定缴纳仲裁费；(五) 执行已生效的 各项保护措施，包括工作时间和休息时间、休假制度的规定，各项保障劳动安全卫生的措施，女职工的劳动保护规定，未成年人的劳动保护规定等。第五十 ...
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在第4档以下的，执行最低工资档次。1993年工资制度改革以来，受行政、刑事处罚的人员，处罚期满后由单位接收并分配了正式工作的，在套改确定的级别 勘查、测绘、气象、地震事业单位。社会保障、社会福利、检验检疫、环境保护、环境卫生、园林绿化、房地产管理、物资储备事业单位。机关、团体附属独立核算的事业单位。 ...
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，最大限度地减少卫生资源浪费。第七条职工基本医疗保险体制实行政事分开，市劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保障部门)行使职工基本医疗保险行政管理职能，负责对 由单位为其办理参加医疗保险手续。第九条参加职工基本医疗保险，按以下程序办理手续：(一)首次参加基本医疗保险的单位和人员，均应填写《职工基本医疗 ...
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八条基本医疗保险实行定点医疗机构和定点药店管理。市社会保险经办机构应当会同卫生、医药等行政管理部门根据中西医并举，基层、专科和综合医疗机构兼顾，方便职工就医的 支付，医务人员应当向病人说明并征得同意。属转院诊治的，应当严格按规定程序办理审批手续。第三十三条市社会保险经办机构与定点医疗机构的住院费用实行 ...
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规定将基本医疗保险费转入个人帐户和相关基金(资金)帐户的;(二)减免或未按规定程序核销参保单位和参保人员应当缴纳的基本医疗保险费的;(三)擅自更改基本医疗保险待遇或 责任。第七十二条违反本办法规定，涉及其他法律、法规的，由有关行政主管部门依法给予处罚。第七十三条当事人对行政机关依照本办法作出的具体行政 ...
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的情况，查处各种违反基本医疗保险规定的行为；(四)对基本医疗保险经办机构实施行政管理和监督；(五)协调基本医疗保险工作中各部门的关系，调解基本医疗保险事务 保险专家委员会(由劳动保障行政部门、卫生部门和定点医疗机构等部门专家组成)，具体负责对基本医疗保险事务中有关争议的鉴定。第七章处罚和奖励第四十一条 ...
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与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论 税收优惠的其他企业、人员。同时，对从事个体经营的失业人员和残疾人免除行政事业性收费。四是实行有利于促进就业的金融政策。明确规定增加中小企业的融资渠道 ...
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，不得批准开工报告。加大对拖欠农民工工资的用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，由工商行政管理部门依法责令停业整顿、直至吊销营业执照，由建设 。 (二十四)多渠道改善农民工居住条件。加强监管，保证农民工居住场所符合基本的卫生和安全条件。逐步把农民工纳入城镇住房保障体系。鼓励使用农民工的单位和个人 ...
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行为，维护职工合法权益。国有企业实施重组改制或关闭破产，按有关规定履行审批程序。职工安置方案须经企业职工代表大会或职工大会讨论通过，凡职工安置方案、再 劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为，完善市场诚信服务制度。建立劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。加强劳动仲裁机构和队伍建设，充实劳动保障执法 ...
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