。第七章基本医疗保险服务与管理第五十四条经卫生行政部门批准并取得执业许可证的医疗机构,经军队主管部门批准有资格开展对外服务并经地方卫生行政部门变更注册取得 定期对基本医疗保险基金的筹集、管理和使用情况进行审计,确保基本医疗保险基金的安全。第八章法律责任第六十五条参保单位未按规定缴纳或代扣代缴基本医疗 ...
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民办职业培训事业健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其《实施条例》，现决定2012年对我市民办职业培训机构开展评估工作。有关事项通知如下 分原因 评分 一、 规范办学10分 1. 依法办 学 （1）办学手续齐全（办学许可证、登记证、代码证、税务登记证、办学章程） （2）与专职教职工签订劳动 ...
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的热计量装置，应满足《热量表》（cj128-2007）标准，生产企业应取得《制造计量器具许可证》或《中华人民共和国计量器具型式批准证书》。8．热费 真实反映热用户室内温度。5.5.2气候补偿装置的控制器应安装在方便操作、安全可靠的位置。6供热计量系统调试6.0.1供热计量系统工程安装完毕，应进行系统 ...
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社会反映强烈。为规范医疗服务，保证医疗质量，维护法律严肃性，确保人民群众的生命安全和身心健康，现对有关规定重申和明确如下：一、严禁各级各类医疗机构将本 卫生行政部门应依据《医疗机构管理条例》和《医疗机构管理条例实施细则》，视情节责成该医疗机构限期整改直至吊销其《医疗机构执业许可证》，并追究其领导人责任 ...
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各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：为维护医务人员的职业安全，有效预防和控制医务人员在工作中发生职业暴露感染艾滋病病毒，我部组织有关专家， 附则第十七条本指导原则所称医疗卫生机构指依照《医疗机构管理条例》的规定取得《医疗机构执业许可证》的机构及疾病预防控制机构、采供血机构。公安、司法 ...
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确需从农村招用的，由劳动行政部门本着从严掌握的精神统一审批，并建立“临时务工许可证”制度，具体实施办法和步骤由省劳动行政部门另行制定。第五条企业招用临时工， 企业没有按照劳动合同规定支付劳动报酬的；（三）经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的。第十条企业从城镇招用的临时工， ...
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使用本市城镇劳动力。用人单位未经批准，不得擅自招用外来劳动力。用人单位确因生产经营工作需要，而本市城镇劳动力又无法满足用工需求时，应当遵照“先城镇， 严重的，依法注销或者收回劳动行政部门颁发的许可证。第二十三条用人单位违反国家社会保险有关规定，按国务院《社会保险费征缴条例》的有关规定给予处罚。第二十四 ...
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努力建设一支坚持社会主义方向，维护国家、企业和职工利益，善于围绕企业的生产经营活动开展思想政治工作、发挥先锋模范作用的党务工作者队伍。(十一)加强对 市场的信息化水平。加强人才市场法制化管理，健全监管机构，建立和完善人才市场许可证制度和年审制度，完善人才中介机构准入制度，促进政府所属人才流动服务机构向 ...
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听取当事人申辩，对需要依据现行劳动法律、法规、规章的规定给予警告、罚款、吊销许可证、责令停业整顿的案件，由劳动行政主管部门作出处理决定。(四)制作处理决定书。劳动 依照法安管理处罚条例处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十九条 对企业的罚款，从企业的税后留利或者自有资金中开支，不得列入生产成本；对 ...
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。处理决定中实施行政处罚的种类包括警告、通报批评、罚款、责令停业整顿、吊销许可证等。对需要吊销营业执照处罚的，由县以上劳动行政主管部门向同级工商行政管理 公务或打击报复举报者的单位和个人，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规： ...
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