）条第二条我市医疗保险制度改革的主要任务是：在城镇所有机关、企业、事业单位及其职工中逐步建立起适应社会主义市场经济体制，财政、企业和个人都能承受的， 40周岁，22%；40周岁至50周岁，26%；50周岁以上，30%(以上年龄分段均不含上限)。退休人员：72%。第十九条基本医疗保险管理中心根据用人单位 ...
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支出”的“社会保障费”中列支，从事经营活动的事业单位在“经营支出”中列支。(二)企业的在职职工在“应付福利费”中列支，退休人员在“劳动保险费”中列支。(三)私营企业、 列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。行政事业单位在国家公务员医疗补助政策未颁布前，可按特定行业补充医疗保险规定执行。第十八条用人 ...
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对象第五条市直所有国家机关、中省直、市直所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下简称用人单位)均列入市直城镇职工基本医疗保险实施范围。企业是指国有企业、 0.7%。以后视情况变化，可予以适当调整。参保人员的年龄划分以每年的7月1日确定。退休人员的个人帐户，以本人上年度基本养老金(养老保险统筹 ...
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列入基数。3、1995年12月31日前参加工作，1999年1月1日后达到规定退休年龄的人员，其月基本养老金由社会性养老金、缴费性养老金、个人帐户养老金三部分 2月底前上解。(三)本办法实施前，用人单位和个人未按规定缴纳养老保险费的，未缴费期间不视为缴费年限，职工退休时计发基本养老金的缴费年限相应扣减。 ...
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；(三)中央、本省、外地驻葫各级机构、企业事业单位及其职工；(四)依据本办法参加基本医疗保险单位中符合国家规定的退休人员和领取定期生活费的退职人员。第三条 年度职工平均工资的60%作为缴费工资基数；(五)未达到退休年龄已办理内退的职工仍按在职职工对待。第九条用人单位因破产、撤消、出售等原因精减职工时， ...
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中方职工本人指数化月平均缴费工资的1％。第十三条 达到国家规定退休年龄的中方职工，缴纳基本养老保险费满5年不满10年的，缴费每满1年，一次性发给 机构的管理服务费用从养老保险基金中提取，提取比例及管理、使用办法参照同级国家机关事业单位的开支标准，并根据实际工作需要和节约的原则，由同级劳动行政部门提出， ...
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工种退休资格。县、市、区属企业，由单位或档案委托管理机构在职工达到退休年龄前一个月，持职工本人身份证、职工档案和《企业工人从事特殊工种工作登记卡》， 由其档案委托管理机构在职工达到法定退休年龄前一个月，持职工本人身份证、职工档案或从事特殊工种岗位作业的原始相关材料按上述规定办理退休手续。今后，企业与曾 ...
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保险管理，现就因病、非因工致残退职人员医疗保险有关问题通知如下：参加城镇职工基本医疗保险的人员，男未满50周岁、女未满45周岁的，因病非因 以退职前缴费工资为基数，按规定的缴费比例（企业职工10%，享受公务员补助的机关事业单位职工17%），将医疗保险费一次性缴纳至法定退休年龄（男满50周岁、女满45 ...
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工作的原固定工；１９９５年１月１日前参加工作的按国家政策规定尚未实行劳动合同制的统配人员和从机关事业单位调入的工作人员。（二）１９９２年取消大中专毕业生统配制度后 时仍在特殊工种岗位工作，但累计工作时间未达到规定年限的职工，不能执行按特殊工种提前退休和距提前退休年龄仅５年以内（含５年）人员的一次性安置 ...
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人民政府，白浪开发区管委会，市政府各部门，各县级事业单位，各大中型企业：市劳动和社会保障局关于《国有企业下岗职工出中心有关问题的意见》已经市政府第43次 协商一致，可以签订社会保险保留协议，由企业为职工缴足至法定退休年龄的社会保险费后，与其解除劳动关系，并按规定支付经济补偿金。缴纳养老保险费和医保费按 ...
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