安排适当工作，办理调动手续。在同等条件下，对飞行人员配偶应优先安排。军官配偶要服从组织分配。调出或接收的地区和单位，不得向本人、对方单位及 企事业单位职工，要求停薪留职去军官所在地安置的，由本人提出书面申请，经工作单位领导批准后签订停薪留职协议书，并报上级主管部门和当地人事、劳动部门备案。停薪留职后， ...
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能正常增加薪级工资。年度考核被确定为不合格等次的，一般应调整其岗位。如不服从组织调整或虽同意调整工作岗位，但到新岗位后年度考核仍不合格的，可以按照 局备案。九、工作要求（一）精心组织，统筹安排。考核工作是人事管理的一项重要基础性工作。各单位要高度重视，加强领导，成立年度考核工作小组，制定符合实际、科学 ...
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解除劳动合同：1.经考核不能胜任本职工作，或单位缩减编制需要减员，又不服从组织另行安排的；2.单位转移工作地点，本人无正当理由不愿随迁的；3.不 5.严重违反军地规章制度，损害单位经济效益，造成严重后果的；6.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁领导，以及连续旷工超过十五天，或一年内累计旷工超过三十天的；7. ...
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监察员应具备以下条件：（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，拥护中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，遵守国家的法律、法规，遵守监察工作纪律及本 、自觉遵守党的方针、政策和国家的法律、法规，关注民生。（二）服从市监察局的工作安排，积极参加各项特邀监察员工作，遵守工作程序、严守工作纪律、保守工作秘密 ...
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公务员培训的对象是全体公务员。机关根据公务员工作和职业发展需要安排公务员参加相应的培训。担任县处级以上领导职务的公务员每5年应当参加党校、行政学院、干部学院 天。有条件的地方和部门可以实行公务员培训学时学分制。第八条公务员应当服从组织调训，遵守培训的规章制度，完成规定的培训任务。公务员参加培训经考试、 ...
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提供就业岗位和无故不参加社区组织的公益性活动（劳动）的；13、家庭成员出资安排子女在义务教育阶段进入收费学校学习和自费择校就读、自费出国学习、工作的（包括 所在地的街道办事处承担。第五章审核与审批第二十五条街道办事处成立由街道办事处领导、低保工作人员组成的低保评审小组，对社区居委会初审合格的调查材料及 ...
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为受托人员缴纳有关社会保险费(包括企业和个人应缴纳部分)；(4)经市再就业工程领导小组批准的其它开支。 七、分流安置渠道及相关政策分流安置应贯彻对企业负责 较大的受托人员中择优录用。4．托管期间要求自谋职业的受托人员，可优先安排到“职工自立综合集贸市场”。工商部门予以优先办照，并酌情减收两年工商管理费 ...
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退休年限。 第十条 有下列情况之一者，单位领导可以解除聘约；1．不能履行技师职责、权力和义务，起不到技师作用；不服从调动；年终考核不合格；2．不能如期 为技师创造工作和学习的条件，重视技师的培训提高。对技师的培训工作一年至二年安排一次，培训方式由单位确定。 第十九条 单位要建立技师考核制度，原则上每年 ...
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后更好地为本单位服务。 第十四条 专业技术人员接受继续教育，应服从所在单位的统一安排，遵守学习纪律和有关制度，参加考核；在接受继续教育后，有义务 八条 各单位要将继续教育作为整个职工教育工作的一项重要内容，纳入目标管理和领导干部的任期目标。各级人事部门要制定相应的考核办法，把继续教育工作作为考核单位和 ...
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后更好地为本单位服务。 第十四条 专业技术人员接受继续教育，应服从所在单位的统一安排，遵守学习纪律和有关制度，参加考核；在接受继续教育后，有义务 八条 各单位要将继续教育作为整个职工教育工作的一项重要内容，纳入目标管理和领导干部的任期目标。各级人事部门要制定相应的考核办法，把继续教育工作作为考核单位和 ...
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