条例》的规定，将国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、城镇私营企业及其职工和个体工商户全部纳入社会保险覆盖范围。? 9?事业单位必须依法参加 时由新办企业承担全部经济补偿金。? 25?对进中心协议期满但距法定退休年龄不足5年的职工，可以不解除劳动关系，回企业内部退养。企业支付内退人员基本 ...
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预算支出不低于2‰的比例列支。2、向使用农村和区外劳动力的用人单位(机关、事业单位、社会团体、各类企业和个体工商户)按每使用一名农村劳动力每月征收30 养老保险费用社会统筹单位的下岗职工，养老保险社会统筹前的连续工龄视为缴费年限，与其后的实际缴费年限合并计算，待达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老 ...
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并继续缴纳社会保险费，待达到退休年龄时再按规定办理退休手续。 8、下岗职工在中心期间实现再就业(包括自谋职业、被其他用人单位招收等)或协议期满仍 奖励。奖励办法截至2OO3年12月底止(本条不适用于下岗职工在原企业重新上岗，或行政事业单位招用下岗职工)。 16、鼓励发展中小企业，开发就业岗位，增加就业 ...
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2）条第二条本规定适用于本市行政区域内的城镇国有、集体、股份制企业、外商投资、私营企业和机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员，但外商投资 最低年限为男满30年、女满25年。缴足最低年限仍未达到退休年龄的职工应继续缴纳基本医疗保险费；达到退休年龄未缴足最低年限的，须由用人单位和职工 ...
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必须缓退的，要经过上级主管部门批准。没有经过批准，超过退休年龄继续工作的时间不计算连续工龄”，对于应当退休的职工，经过多次动员，仍然坚持不退的，可以停发其工资，改发退休费。二、 国家机关事业单位，全民所有制企业，按规定办理退休的职工，除按规定领取退休费外，在国家未改变退休费标准以前，暂按下列 ...
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年限视同医疗保险缴费年限。(四)符合国家提前退休规定的特殊工种的参保人员，按国家规定提前退休的年龄与国家正常法定退休年龄之间的年限差距可视作缴费年限。( 推动企业补充医疗保险制度的建立。有条件的企业和实行企业化管理的事业单位要尽快建立企业补充医疗保险，提高参保职工的医疗保障水平。企业补充医疗保险可以由 ...
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和职工个人应按以下规定缴纳基本医疗保险络费：(一) 参保单位每年缴缴纳的基本医疗保险费，以上年度本单位全部职工年平均工资总额(单位职工年平均工工资低于全市上 人员基本医疗保险待遇：(一)《实施办法》实施前退休，截止1999年12月31日，仍未达到国家法定退休年龄的(男：60岁女：干部55岁、工人50岁 ...
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，须于年满55周岁时按规定办理退休手续。五、单位和个人已经参加基本养老保险，个人因某种原因离开企业后欠缴养老保险费，未达到法定退休年龄的人员，可从欠费之 ，与参保后的实际缴费年限合并计算。六、经同级政府及其有关部门批准的事业单位转为企业后，其职工在5年过渡期内因病、非因工致残，经市级劳动鉴定机构鉴定为 ...
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规定继续为其缴纳社会保险费，待其达到法定退休年龄时正式办理退休手续。对出中心或分流时按规定实行内部退养的职工，可按照不低于其在中心期间最后一个 衔接要全面贯彻《失业保险条例》，依法扩大失业保险覆盖面，将所有城镇企业事业单位及其职工纳入失业保险范围。要强化社会保险费税务征收工作，加大失业保险基金征缴力度 ...
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企业、私营企业、三资企业及其职工，按规定从一九八九年十月一日起向市社会劳动保险公司缴纳临时工退休养老保险金；机关、团体、事业单位及全民所有制的建筑、 执行。 第十三条 因工负伤完全丧失劳动能力的，从达到规定的退休年龄起，由社会劳动保险公司发放退休养老保险金。 第十四条 投保的临时工在职期间死亡丧葬费、 ...
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