用人单位，是指本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体、部队以及居民家庭。其中还包括中央、外省驻津单位和来津从事 进行审批和管理；(七)印制、发放和管理《天津市外来人员就业证》、《天津市农村劳动力进城务工就业证》(以下简称《就业证》)和《天津市外出人员就业登记卡》(以下简称 ...
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学习成绩记入档案。职工在学习期间，继续照发基本工资和副食品价格补贴，享受公费医疗和福利待遇，但要停发各种奖金、津贴和劳保用品。暂时还有一定生产任务的企业，可 和关停企业现有的临时工、合同工、亦工亦农人员等，原则上应予辞退，来自农村的要动员其回乡参加农业生产。这项工作要在认真做好思想政治教育的基础上稳步 ...
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生产（工作）条件、生产（工作）任务、质量要求、劳动纪律、劳动报酬和劳保福利待遇、违反劳动合同应承担的责任及双方认为应规定的其他事项。劳动合同一式两 补助费的待遇。 第十八条 国家对从城镇招用的使用期一个月以上的临时工实行社会养老保险制度。养老保险基金由用工单位和临时工共同缴纳。用工单位每月按临时工工资 ...
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医疗救助制度向农村推进，不断完善基本医疗一体化。2002年10月，我市建立了城镇特困人员重大疾病医疗资助制度，各级财政每年投入3000万元（含福利金立项800 ，有计划地落实一系列新举措。（一）采取多种办法逐步解决困难企业职工及社会弱势群体的医疗保障问题。全面贯彻落实穗府办〔2003〕44号文的各项 ...
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》等法律法规，进一步改善安全生产设施和劳动保护条件，重视提高职工的工资福利待遇，关心员工的工作和生活，增强企业的吸引力和凝聚力。7．发展人力 机构，缓解园区企业职工就医难题；要积极引导和鼓励农民工参加户籍所在地的新型农村合作医疗。市教育部门要进一步完善外来劳动者子女义务教育政策，继续扩大外来劳动者子女 ...
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》中称“参加革命工作”时间是指：(一)参加中国共产党机关工作或接受党的任务以社会职业为掩护而实际从事革命工作的时间；(二)参加民主党派的机关工作或者民主党派成员和 ，其取暖补贴，按照当地的标准发给。第二十二条离职休养干部的政治、生活福利待遇，与原单位的在职干部一样。第二十三条根据《干部暂行办法》第五条 ...
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和劳动保护条件，并依法为员工办理社会保险，建立住房公积金制度，提高企业员工的社会保障水平。13、确保工资按时足额发放。严格执行最低工资制度和劳动力市场工资 ，提高员工的工资福利待遇，改善员工工作和生活环境，吸引和留住企业员工。15、积极开展招工宣传活动。引导鼓励园区企业与当地农村富余劳动力签订就业招聘 ...
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部门鉴证。合同内容包括：生产、工作任务，使用期限，劳动报酬和保险、福利待遇，劳动保护，劳动纪律和奖惩，违反合同者应当承担的责任以及双方认为需要 提取使用的具体办法，参照合同制工人退休养老基金的有关规定执行。从农村招用的临时工是否实行社会养老保险制度，由各市人民政府、行署自行确定。第十三条 临时工必须 ...
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，促进交流;3.组织在职职工余缺调剂，为企业用非所长工人的合理流动牵线搭桥;4.为城镇居民家庭推荐介绍家庭服务员、保育员、护理员及家庭教师;5.为农村富余劳动力、能工巧匠进城做工提供信息，牵线搭桥，推荐应聘;6.为市内上下班路远要求调整工作单位的固定工进行登记，提供信息，牵线搭桥;7.为城镇待业人员 ...
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招用劳动者为名，谋取不正当利益；(四)招用无规定证件的非本市劳动者或本市农村劳动者；(五)招用未经职业技能培训和安全教育的劳动者；(六)招用没有职业资格证书 审批；(二)区、县(市)劳动行政部门和市属行业管理部门、企业、事业单位、社会团体开办的，由市劳动行政部门审批；(三)区、县(市)属行业管理部门、 ...
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