'人员进入企事业单位后，在工资、社会保障、福利、分房等方面享有同本单位其他职工平等的权利；同时，必须严格遵守国家法律法规和企事业单位的规章制度，承担相应的义务。被征地的农村集体经济组织和'农转工'人员均不得以重新处理征地补偿问题为理由，提出经济补偿。'农转工'人员有实际 ...
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》中称“参加革命工作”时间是指：(一)参加中国共产党机关工作或接受党的任务以社会职业为掩护而实际从事革命工作的时间；(二)参加民主党派的机关工作或者民主党派成员和 其取暖补贴，按照当地的标准发给。第二十二条 离职休养干部的政治、生活福利待遇，与原单位的在职干部一样。第二十三条 根据《干部暂行办法》第五 ...
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的，可按规定程序申报。 第七条 本市行政区域内的机关、企事业单位、社会团体的职工，农村的农民，符合评选条件的，均可参加评选。 第八条 市竞赛 十五条 市劳动模范所在单位应当优先安排市劳动模范疗养和休养，疗养和休养期间工资福利待遇不变，参加休养活动的费用按国家财政部、全国总工会有关文件规定执行。 第二十 ...
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用工调剂余缺；(四)介绍家庭服务；(五)为劳动力供需双方办理职业介绍手续；(六)为农村和外埠劳动力提供中介服务；(七)其它可以提供的服务项目。第十条 综合性职业介绍 胁迫或欺骗等手段进行职业介绍；(四)其他侵犯劳动者和用人单位合法权益，妨碍社会管理秩序的介绍活动。第三章 求职与用工第十二条 凡年满十六 ...
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调剂余缺；(四)介绍家庭服务；(五)为劳动力供需双方办理职业介绍手续；(六)为农村和外埠劳动力提供中介服务；(七)其它可以提供的服务项目。第十条综合性职业介绍 明确生产(工作)任务和条件、合同期限、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律、保险福利待遇、违约责任以及终止、解除劳动合同条件等事项。发生劳动争议时，由 ...
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进行职业介绍和用工介绍。 第十条、市、县(区)职业介绍所仍按照现行社会劳动力管理范围，分别审批并办理社会劳动力的登记、发证、招收全民合同工、集体所有制职工；招用本市农村、外埠成建制、零散劳动力；使用临时工；介绍家庭服务员。 第十一条、街道、乡(镇)劳动服务公司(站)对本街道乡(镇)社会劳动力实行 ...
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。被推荐的劳动模范候选人，须由所在单位民主推荐，并经本单位职工(代表)大会(农村的经村民委员会或村民代表大会，城市的经居民委员会或社区委员会)讨论通过并公示 品质的宣传工作，大力弘扬伟大的劳模精神，激励和鼓舞广大群众奋发进取，为社会多作贡献。 第六章 荣誉称号的撤销 第二十条劳动模范有下列情形之一的， ...
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改善劳动条件，保障企业职工的劳动安全和健康。第五条企业应根据国民经济、社会和企业发展的需要，发展职工培训事业，提高职工的思想政治、文化技术水平。 执行国家劳动法律、法规和政策；(二)协同有关部门制定农村富余劳动力就业规划和计划；(三)指导企业劳动工资、保险福利、劳动安全、工业卫生管理工作；(四)组织和 ...
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统一思想认识。扩大劳务输出，发展劳务经济是深入贯彻十六大精神，全面建设小康社会的迫切要求。各级劳动保障部门要正确分析“非典”对我省劳务输出工作的影响， 规定协助用人单位与劳动者签订劳动合同，了解劳务人员的思想、工作、工资、保险福利等方面的情况，及时调解用人单位与劳动者发生的矛盾，依法维护双方的合法权益 ...
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工人，必须在国家下达的劳动工资计划指标内，贯彻先培训后就业的原则，面向社会，公开招收，全面考核，择优录用。 第四条 企业招用工人，应当张榜公布经过考核 的需要，由当地劳动行政部门同企业具体商定。 第七条 企业招用工人，要先城镇后农村。在城镇劳动资源不足时，可以招用当地非农户待业人员。 在省内跨市招工的 ...
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