县级以上人民政府实行促进就业工作目标责任制，促进就业工作纳入机关绩效考评体系。上级人民政府应当加强对下级人民政府落实就业工作目标的监督检查。第五条自治区人民政府建立全区促进 联系跨地区人员招聘；（三）企业人力资源管理咨询；（四）劳动保障事务代理；（五）为用人单位需求开发的其他就业服务项目。第十九条各级 ...
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区）应设立仲裁委员会，并按第十条规定，受理当地发生的劳动争议。上级仲裁委员会对下级仲裁委员会有业务指导关系。第十条各级仲裁委员会管辖范围为：县（市、 的，应及时进行调整。仲裁委员会成员因故不能出席会议时，应委托同级其他负责人代理参加，代理人的署名具有同等效力。经仲裁委员会协商同意，可邀请发生争议的企业 ...
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，设主任一人，委员两人。三方代表因故不能出席时，可以委托同级其他负责人代理参加。省和地、市的仲裁委员会一般由九人组成。同级劳动行政部门和工会各 法律效力的戴决，认定有错误需要改变的，可以提交本级仲裁委员会讨论决定。上级仲裁机关发现下级仲裁机关的裁决确有错误，可以建议原仲裁机关重新审理。仲裁委员会和企业 ...
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