补充保险”的规定，为建立我国企业补充养老保险制度提供了法律依据。《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发［１９９５］６号）也对建立企业补充养老保险和 后从基金中借支一部分资金，但最多不能超过基金的１０％，且须照付利息。基金的具体管理人员一般属专门人才，他们是全体雇员（雇员代表组织）的雇员 ...
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上，他们坚持了集中与分散、一般与个别相结合的指导方法：一是根据失业人员具体情况进行面对面指导，引导其依据个人职业特长、社会实际需求正确选择职业。对就业 ，不论遇到什么困难，只要有利于工作的开展，就干到底。每开拓一项业务，都根据实际情况，调查研究其可行性并采取针对性的措施。例如，发现窗口服务不能适应急剧 ...
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，积极主动地办理，涉及几个部门的事，由主管部门(不论单位级别高低)牵头，召集有关部门协商办理。不能久拖不办，更不能互相推诿或把矛盾上交。部门领导 局的主要负责人出席，会议的主要内容是：1．传达贯彻上级的重要指示和决定；2．讨论决定市人民政府的重要工作部署；3．讨论通过按照法律规定需由市人民政府全体会议 ...
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上，他们坚持了集中与分散、一般与个别相结合的指导方法：一是根据失业人员具体情况进行面对面指导，引导其依据个人职业特长、社会实际需求正确选择职业。对就业 ，不论遇到什么困难，只要有利于工作的开展，就干到底。每开拓一项业务，都根据实际情况，调查研究其可行性并采取针对性的措施。例如，发现窗口服务不能适应急剧 ...
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规范金属非金属矿山安全管理，提高金属非金属矿山主要负责人、安全生产管理人员的安全素质和管理水平，依据《安全生产法》、《矿山安全法》及国家局《关于生产经营 及其预防2案例分析与讨论2复习2考试2合计5256再培训部分(不少于16学时)有关安全生产的法律、法规等有关采矿业新技术、新工艺、新设备安全技术要求 ...
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组织编制了《单项职业能力鉴定规范编写要求》，现予印发，请各试点地区以此为依据制定或修改规范，并于11月20日前报送我中心。经审定后我部拟于 不划分等级。(二)技术性原则技术性是指单项职业能力具有一定的技术含量。掌握这项能力需要经过师傅的指导或相应的实操培训。简单体力劳动不能作为单项职业能力。(三)与 ...
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按照颁发的中、高级技术资格评审条件，积极稳妥地进行专业技术资格的评定。各地各部门在试行中有什么问题和意见，请告我部专业技术人员职称司。１９９４年１０月 法规：全国人大法律（1）条第二条专业技术资格是学术技术水平的标志，一般没有岗位、数量的限制，不与工资等待遇挂钩，可作为聘任专业技术职务的依据。国家通过 ...
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向社会公布，将行政许可以及其他行政审批事项的受理部门、内容、依据、条件、程序、时限和办理结果予以公开。三是在公务员考试录用、竞争上岗、表彰奖励、专业 工作中应当让社会公众或者服务对象广泛知晓或者参与的事项，要及时主动向社会公开。对于不能公开或者暂时不宜公开的事项，承办部门必须说明理由，并报上级人事主管 ...
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了积极的作用。但十多年来，由于国民经济的不断发展和科技进步，原规程的内容已不能适应实际需要，为此，我部会同有关单位，经广泛征求意见和认真研究，对 起施行，原试行规程同时废止。请组织有关单位和人员认真学习并贯彻执行，执行中有什么问题，望及时告我部锅炉压力容器安全监察局。溶解乙炔气瓶安全监察规程第一章总则 ...
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医疗保险特殊慢性病病种规定》已经市人民政府同意，现予批转执行，执行过程中有什么问题请及时与市劳动保障、财政、地税、卫生部门联系。二○○一年三月十九日 宣传培训工作。有计划分期、分批对药品经营企业管理人员、试点药店的全体员工进行药品分类管理的有关法律法规专业知识培训和宣传。４、试点药店必须按照《药品流通 ...
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