其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利。工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度，监督企业、事业单位执行劳动法律 职工缴纳风险抵押金、保证金、股金以及对职工侮辱、虐待、体罚、非法搜身等侵犯人身权利的，工会应当予以制止，要求纠正；情节严重的，提请有关部门依法处理 ...
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等形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工的民主权利。工会通过参与法律和政策制定，监督企业执行劳动法律、法规，参与劳动争议的 ；(三)不按规定提供劳动安全卫生条件的；(四)随意延长国家规定劳动时间的；(五)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(六)不按规定支付解除、终止劳动合同经济 ...
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中国工会章程》独立自主地开展工作。工会的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。国家机关、企业、事业单位应当支持工会依法开展工作。第三条任何组织和个人 二）妨碍工会组织通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无 ...
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不得降低保护标准和相应待遇。第十四条职工享有接受职业教育和职业技能培训的权利。用人单位应当有计划地实施职业教育和职业技能培训。 用人单位未对职工进行上 人员非法强迫职工劳动，限制人身自由，或者殴打、侮辱、体罚、非法搜查身体及其他侵犯人身权利的行为。第十七条用人单位违反本条例，无故解除职工劳动合同的，由 ...
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月。任期届满不再担任工会负责人职务的，有关方面应妥善安置。第三章 工会的权利与义务第十四条 各级人民政府及其有关部门在研究制定涉及职工利益的重大政策或 本单位的民主管理、民主监督和平等协商。对于不按期召开职工(代表)大会和其他侵犯职工民主权利的行为，基层工会有权提出意见，并可提请有关部门和上级工会组织 ...
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通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；(二)非法撤销、合并工会组织的；(三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的 推行平等协商和集体合同制度或者职工代表大会制度中不依法履行职责的；(二)对侵犯职工合法权益的行为依法应当监督而不履行监督职责的；(三)企业、事业单位 ...
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不得侵犯工会的合法权益。第五条 工会各级组织宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和 的问题提出意见和建议，评议、监督厂长(经理)及其他管理人员，依法行使民主管理权利。实行股份合作制的乡村集体企业，应建立健全职工(代表)大会制度，实行两会并存 ...
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、宗教信仰、教育程度以及所在单位的所有制性质，都有依法参加和组织工会的权利。第三条各级工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生。工会委员会委员 工会的；(二)随意撤并、解散工会组织的；(三)限制工会依法行使权利的；(四)侵犯职工代表大会权利的；(五)对工会工作人员进行打击报复和迫害的；(六)挪用 ...
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的情况实施民主监督。对违反国家有关劳动(工作)时间、随意加班加点、克扣职工工资和侵犯女职工特殊权益的问题，工会有权要求企业、事业单位和有关部门予以纠正或 管理、民主监督和平等协商，保障职工依法行使民主管理权利。对于不按期召开职工(代表)大会和其他侵犯职工民主权利的行为，基层工会有权提出意见，并可提请 ...
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工会章程》独立自主地开展工作。工会的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。国家机关、企业、事业单位应当支持工会依法开展工作。关联法规：全国人大法律（ 二）妨碍工会组织通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无 ...
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