，全面总结人事工作和人才资源开发“九五”实现情况，认真分析现阶段人事人才工作特点，科学把握未来发展趋势，明确提出“十五”发展目标、指导方针和重大政策措施，描绘 ，增强规划工作的透明度和社会参与度，集思广益，广开思路，促进人事决策的科学化和民主化。 二、需要重点研究的几个问题 人事人才规划的制定，须建立 ...
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方针、政策，牢固树立改革的观念，深入实际，调查研究，加强人事工作决策的科学化和民主化，提高办事效率。要坚持原则，实事求是，公道正派，为政清廉，严格 经济师，正副局级巡视员，工会主席，重庆邮电局局长、党委书记。邮电部邮电科学研究院、武汉邮电科学研究院、邮电部设计院院长、副院长、党委书记、副书记、纪委书记 ...
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在加快产业结构调整、推进科技创新中的作用，注重发挥专家学者在各级党委政府重大决策中的智囊作用等。高度重视各类技能型人才在现代化建设中的重要作用，大力倡导 。以建立、健全党政领导干部选拔任用机制和管理监督机制为重点，以科学化、民主化和制度化为根本方向，以积极探索、不断创新为内在动力，继续深化干部人事制度 ...
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章程。 第二条 专家团为永州市人民政府非常设咨询机构，是促进决策科学化、民主化和法制化的重要组织形式。 第三条 专家团成员由市政府聘请，市发改委管理。 第四条坚持科学发展观，对全市重点项目进行开发和咨询。 二、主要任务 第五条 专家团主要承担下列任务：(一)配合市发改 ...
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