本办法所称的建设领域施工企业是指依法取得《企业法人营业执照》和《建筑企业资质等级证书》，并在本市行政区域内从事房屋建筑、市政、水利、道路桥梁、土地 开户银行设立工资保证金专用账户，并按本办法第五条规定标准一次性将资金存入保证金专户。第七条 工程建设项目需要专业转包或劳务分包的，施工企业应当依法与劳务 ...
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以下女工）。2、严禁使用16岁以下童工。3、分包工程的包工队须持有工商部门发给的营业执照，上级批准的资质等级证书，及向当地建设主管部门办理的登记注册手续 全国人大法律（1）条第十三条使用民工合同，由企业与被招用者签订或劳务输出地区劳动部门签订。合同内容主要包括：招用人数，招收条件，合同期限，施工任务， ...
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纠纷引发的拖欠工资案件；对有拖欠工资拒不偿还的企业，依法在招投标、企业资质、信用评价、市场准入等方面予以惩戒和处罚。（二）工商行政管理、民政和机构 支付明细表情况、支付劳动者工资、经济补偿、赔偿金和执行最低工资标准的情况；（九）用人单位执行工资保障金管理制度的情况；（十）劳务派遣单位和用工单位执行劳务 ...
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五建筑工程公司予以通报批评，对其企业资质由“房屋建筑工程施工总承包三级”降为“房屋建筑施工总承包暂定三级”，暂定等级满一年后方可重新申请定级；该公司法定 ，管理流于形式，工地安全管理混乱，安全生产文明施工不达标、不执行安全生产强制性标准的现象随处可见。（二）监理单位只注重质量管理，对安全生产管理不力， ...
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农民工的收费项目。第十条农村剩余劳动力较多地区的人民政府应当有组织地安排劳务输出，并与输入地的人民政府建立就业信息联络制度，对农民工进行权益保护、法律 向工程所在地的县以上建设工程质量监督机构投诉。建设工程质量监督机构应当指派具有资质的检测机构鉴定，并在7日内予以书面答复。第三十条因农民工本人原因 ...
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农民工的收费项目。第十条农村剩余劳动力较多地区的人民政府应当有组织地安排劳务输出，并与输入地的人民政府建立就业信息联络制度，对农民工进行权益保护、法律 向工程所在地的县以上建设工程质量监督机构投诉。建设工程质量监督机构应当指派具有资质的检测机构鉴定，并在7日内予以书面答复。第三十条因农民工本人原因 ...
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工资水平。各级劳动保障部门要规范农民工工资管理，制定相关岗位劳动定额的行业参考标准，农民工和其他职工实行同工同酬。科学确定工资指导线，建立企业工资集体协商制度， 预备制培训和劳务输出培训2万人。采取适合农民工特点的教学方法和灵活的培训方式组织培训，以基本技能为主要培训内容，保证相关工种、等级的培训时间 ...
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资质的建筑企业不予核发建筑施工许可证；严禁无资质的劳务队伍分包建设工程；严格企业安全资质和有关人员安全资格认证工作。工商行政管理部门要严格按照规定的前置 营业执照，取缔无照生产经营，并把是否存在侵害农民工合法权益作为评判企业信用等级的重要指标。严厉打击非法转让、承包、租赁采矿行为。要按照国家环保总局等 ...
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